VERSIÓN DIGITAL
El home office llegó para quedarse, 64% de los CFO planea hacerlo permanente
Sólo 18% de las empresas tiene un plan de capacitación para su talento
Selección de talento, clave para combatir la corrupción en las empresas
Cierre de brecha salarial en México aumentaría en 34,000 mdd el ingreso femenino