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STPS define 7 prioridades para Jóvenes Construyendo el Futuro en el 2021

STPS define 7 prioridades para Jóvenes Construyendo el Futuro en el 2021
Incrementar la oferta de capacitación, mejorar los niveles de empleabilidad y crear una red de intercambio de experiencias entre aprendices y tutores son algunos retos que tendrá el programa de aprendices.

Por ahora, Jóvenes Construyendo el Futuro (JCF) tiene pausadas las vinculaciones, pero el siguiente año retomará este proceso para que los aprendices continúen capacitándose en un centro de trabajo. Antes de cerrar el segundo año de operación, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) delineó las prioridades de este programa para el 2021.

El programa de becarios tendrá siete retos importantes para el siguiente año, entre los que destacan la creación de una red de aprendices y tutores para intercambiar experiencias, la ampliación de la oferta de capacitación y aumentar el número de contrataciones por parte de las empresas que participan del proyecto.

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“Tenemos también como uno de los retos establecer compromisos con centros de trabajo en la contratación de aprendices. Esto, con toda claridad de que es un programa de vinculación entre aprendices y unidades económicas, pero con la intención de seguir ampliando las oportunidades”, dijo en conferencia de prensa Marath Baruch Bolaños López, Subsecretario de Empleo y Productividad Laboral de la STPS.

En ese sentido, el funcionario afirmó que entre los desafíos del programa para el 2021 se incluye mantener la presencia en todo el territorio nacional y la atención prioritaria a grupos discriminados. Bolaños López definió los retos del programa de aprendices en 7 puntos:

1. Diversificación de la oferta de capacitación

Para el 2021, la STPS se planteó como desafío consolidar más alianzas con organismos empresariales de todos los sectores para su incorporación al programa. Además, se fortalecerán los planes de capacitación para estructurar de mejor manera las actividades y conocimientos.

2. #RedesJCF

Jóvenes Construyendo el Futuro busca la creación de una red de aprendices de distintos centros de trabajo. Para ello, se tiene contemplada la realización de foros y eventos virtuales para compartir experiencias y promover entre los becarios la creación de redes de contacto.

Por otra parte, el programa también contará con espacios de diálogo entre tutores y la creación de comunidades entre empresas, organizaciones sociales e instituciones públicas para construir alianzas.

3. Mayor empleabilidad

La dependencia busca firmar más convenios con centros de trabajo para proyectar y planear la contratación de aprendices después de concluir su capacitación, ajustándose a sus necesidades y posibilidades.

En esta estrategia, la Secretaría del Trabajo tiene considerado el fomento de la incorporación al Servicio de Administración Tributaria (SAT) de las unidades económicas informales y premiarlas con su permanencia en el programa.

4. Presencia en todo el territorio

Actualmente, Jóvenes Construyendo el Futuro tiene presencia en 99% de los municipios del país. Para el 2021, se pretende cubrir al 100% las localidades, priorizando las de alta y muy alta marginación.

5. Grupos discriminados

Entre los objetivos del programa se encuentra la atención de grupos vulnerables. Este foco se mantendrá para el siguiente año, JCF dará prioridad a los interesados que pertenezcan a un grupo históricamente discriminados por condición económica, cultural o social.

6. Consejo consultivo

JCF contará con un consejo consultivo permanente, conformado por ciudadanos e instituciones públicas y privadas. El objetivo de este grupo es proponer, analizar y opinar sobre temas relacionados al programa. Además, se planea la implementación de mecanismos de participación comunitaria para atender las sugerencias de mejora.

7. Empresas sociales

El programa tiene una vertiente que ayuda a los egresados a emprender un negocio mediante un microcrédito, en ese tenor, se dará un enfoque especial en el emprendimiento colectivo y con sentido social. Para ello, la STPS buscará convenios de colaboración con instituciones especializadas en la conformación de empresas con responsabilidad social.

Corte de caja del programa

Por ahora, el programa cuenta con un millón 491,103 aprendices vinculados en un centro de trabajo. En estos dos años, Chiapas, Tabasco, Veracruz, Estado de México y Guerrero son las entidades con más beneficiarios, todas ellas con más de 100,000 becarios. Para el siguiente año, se tiene la meta de vinculación de 500,000 aprendices más.

Durante la conferencia de prensa, Pablo González, presidente de la Comisión de Educación del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), aseguró que Jóvenes Construyendo ha sido un programa de ganar-ganar. “Una experiencia en la que todos los actores que participan ganan de manera importante”, aseguró.

El representante del CCE aseguró que con esta plataforma se han fortalecido las competencias de los aprendices para mejorar sus oportunidades para encontrar un trabajo, mientras que las empresas han logrado conformar un semillero de talento y un mejor clima laboral.

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