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Guía práctica para sobrevivir a una entrevista de trabajo por teléfono

Guía práctica para sobrevivir a una entrevista de trabajo por teléfono
Una llamada telefónica puede ser el primer punto de contacto para obtener un buen trabajo, de ahí que hay que considerar varios aspectos para sacarle el máximo provecho.

¿Te has postulado a una vacante o piensas hacerlo? El proceso de reclutamiento tiene diversas etapas y cada una de ellas suele significar una descarga de emociones para los candidatos. Entre esas fases está la llamada para confirmar la entrevista de trabajo, una conversación que puede extenderse para conocer mejor a los interesados en el puesto o corroborar datos como nivel de estudio, experiencia laboral y hasta el dominio de inglés.

No todos los candidatos están preparados para una conversación telefónica tan extensa y los nervios puede irrumpir en el momento. En muchos casos esta llamada es un filtro importante al postular a una vacante.

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Ante este contexto, el British Council hizo una guía con consejos prácticos para sobrevivir a una entrevista laboral por teléfono.

1. Evita distracciones

Estas llamadas suelen ser inesperadas pero, si es posible, procura encontrar un lugar que esté libre de distracciones. Toma notas, ya que podrían ayudarte a no perder el hilo de la conversación y aún mejor, a llegar preparado para el siguiente filtro anticipando las respuestas a las interrogantes que puedan surgir. Si te encuentras en un momento del día en el que es imposible tomar la llamada, lo mejor será proponerle al representante de la empresa otro horario.

2. Prepara la historia

Desde el momento que empieces la búsqueda de nuevas alternativas laborales, lo mejor es que analices cuáles son los logros que te gustaría destacar y qué cualidades te diferencian de los demás. Prepara tu CV en inglés y español y, en tus ratos libres, práctica los argumentos que darías en ambos idiomas; esto te facilitará hilar ideas y no olvidar ningún hito de tu carrera laboral.

3. Escucha, no interrumpas

No interrumpas al reclutador, escucha por completo cada interrogante y no respondas hasta que termine de formularla, lo anterior te permitirá replicar de manera certera y concreta. Si las preguntas comienzan a ser en inglés, toma un respiro, empieza a decir tu idea con tranquilidad y recuerda tus sesiones de práctica.

4. Transmite confianza

En todo momento debes buscar reflejar motivación y excelente actitud ya que el tono de voz y las cuestiones a las que respondas serán los únicos elementos que el reclutador tendrá para evaluar. Mantener una actitud positiva demostrará que eres capaz de sacar adelante proyectos, evita hablar negativamente o frustrado sobre tu empleo actual o los anteriores y tampoco tengas miedo de destacar los éxitos profesionales que has logrado, siempre y cuando no suene arrogante.

5. Muestra interés

El reclutador no tiene que ser el único que haga preguntas; demostrar que realmente tienes ganas de aprender más sobre la empresa o el puesto que desarrollarías en ella siempre hablará bien de ti. No dejes que el miedo o la vergüenza sean confundidos con desinterés por lo que al terminar la llamada puedes reiterar tu interés por continuar con el proceso y agradecer por correo electrónico la oportunidad y el tiempo dedicado.

Buscar empleo puede ser un proceso pesado y en caso de que el proceso concluya con una negativa, esto no debe afectar las capacidades profesionales o personales del candidato; es mejor que cada proceso de reclutamiento se vea como una nueva oportunidad para prepararse aún más para las siguientes postulaciones, destaca el British Council

Tener el interés por hacer el mayor esfuerzo para postularse a una vacante y prepararse para los retos que se presenten durante la etapa de reclutamiento, ya convierten al candidato en el mejor aspirante posible.

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