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Coca-Cola capacitará a 1,050 becarios de Jóvenes Construyendo el Futuro

Coca-Cola capacitará a 1,050 becarios de Jóvenes Construyendo el Futuro
La empresa tendrá aprendices del programa de la STPS en las áreas de ventas, operaciones, trabajo industrial y administrativo, así como en tiendas de Santa Clara.

Tras reconocer que “es difícil entender el futuro de México sin apoyo a los jóvenes en el presente”, Joan Prats, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Coca-Cola México, dio la bienvenida a más de 1,050 jóvenes becarios que se inscribieron al programa de Jóvenes Construyendo el Futuro para fortalecer sus habilidades para insertarse de manera formal a un empleo.

A tres meses del arranque del programa, dijo: “Nos enorgullece y emociona ser parte de este programa y poder ser la primera oportunidad laboral de estos jóvenes. Nos comprometemos a integrarlos a un ambiente de trabajo que promueve el sentido de pertenencia e identidad, así como hacerlos parte de una comunidad que busca marcar una diferencia positiva en las próximas generaciones”.

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Los jóvenes se van a capacitar en áreas de ventas, operaciones, trabajo industrial y administrativo en centros de trabajo distribuidos en 21 estados de la República, incluyendo las entidades con mayor población dentro de este sector, como Jalisco, Estado de México, Veracruz, Hidalgo, Ciudad de México y Puebla.

“Este programa es el orgullo y mayor reto de mi vida y hoy estamos demostrando que sí es posible y que era necesario atender a un sector poblacional históricamente ignorado”, dijo Luisa María Alcalde Luján, secretaria del Trabajo y Previsión Social.

La secretaria del Trabajo aseguró que cada vez son más las pequeñas, medianas y grandes empresas que abren sus puertas al talento de los jóvenes y Coca-Cola es un ejemplo para las organizaciones que aún no se inscriben al programa.

La meta inicial del proyecto liderado por la STPS es vincular a 2.3 millones de jóvenes entre 18 y 29 años que no estudian ni trabajan con diversos centros laborales. Los becarios recibirán, a cambio de desarrollar sus talentos y habilidades, 3,600 pesos al mes y seguro médico del IMSS. Se espera que en este año llegue a la meta de 1 millón de jóvenes, para lo cual la titular del ramo hace una intensa campaña.

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