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BBVA apoyará a 1,800 en programa Jóvenes Construyendo el Futuro

BBVA apoyará a 1,800 en programa Jóvenes Construyendo el Futuro

BBVA Bancomer se ha sumado al programa de Jóvenes Construyendo el Futuro lanzado por la actual administración que consiste en que empresas los incorporen a sus filas para ser capacitados, y el gobierno les otorga una beca de 3,600 pesos mensuales hasta por un año.


BBVA Bancomer se ha sumado al programa de Jóvenes Construyendo el Futuro lanzado por la actual administración que consiste en que empresas los incorporen a sus filas para ser capacitados, y el gobierno les otorga una beca de 3,600 pesos mensuales hasta por un año.

Eduardo Osuna Osuna, vicepresidente y director general del banco, detalló que serán, en principio, 1,300 jóvenes que se estarán contratando en sus oficinas, pero aclaró que sería mejor ir por 1,800 para que haya un becado por cada una de las oficinas que la entidad financiera tiene en todo el país.

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“Si vemos que funciona bien, a mí me gustaría probablemente llevarlo a 1,800 para que tengamos uno por sucursal, que eso lo veremos yo diría en los siguientes meses, los 1,300 ya los tenemos acordados”, detalló en entrevista.

Expuso que a estos jóvenes se les incorporará como apoyo a los asesores digitales con que hoy cuentan las sucursales, para que tengan un mentor y éstos los capaciten. “Y a algunos de ellos nuestro objetivo es que se incorporen al banco y que después sean asesores digitales y que algunos sean ejecutivos comerciales”, señaló.

Este programa, puesto en marcha hace apenas unas semanas por el gobierno federal, tiene como fin beneficiar a 2.3 millones de jóvenes de entre 18 y 29 años de edad que hoy no estudian ni trabajan, a los cuales el gobierno les otorga una beca de 3,600 pesos mensuales hasta por un año. Son más de 200 empresas las que, hasta ahora, se han registrado para participar en este programa.

Movimiento en sucursales

En septiembre pasado se dio a conocer que BBVA Bancomer despediría a 1,500 empleados como parte de una reestructura interna.

Eduardo Osuna destacó el viernes pasado, en conferencia de prensa, que hay un proceso dinámico de entrada y salida de personal en las diferentes áreas del banco, ello, sobre todo por los nuevos modelos de sucursales.

“Porque además incorporamos una nueva figura dentro de las oficinas que es el asesor digital. Entonces del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, estamos incorporando a 1,300 jóvenes, van a ese puesto, van a tener un mentor”, expuso.

En este sentido, subrayó enfatizó que dentro del banco hay una dinámica de salida de personal en ciertas áreas, pero de entrada en otras.

De hecho, Eduardo Osuna adelantó que es probable que este año termine con más gente en las sucursales.

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