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Tiempos de Covid-19: Crece 12% el número de mexicanos en el mundo freelance

Tiempos de Covid-19: Crece 12% el número de mexicanos en el mundo freelance
El home office acelerado por la pandemia y la pérdida de empleos han llevado a más mexicanos a interesarse por el mundo freelance, como una opción para usar el tiempo libre y generar más recursos.

El confinamiento ha tenido repercusiones en el mercado laboral, en su mayoría graves. Sin embargo, para el mundo freelance en México la Jornada de Sana Distancia implicó un incremento de personas en sus filas, pues profesionistas que han perdido su empleo y trabajadores que se encuentran haciendo home office han comenzado a experimentar con su tiempo libre el trabajo por cuenta propia.

De acuerdo con Workana, en nuestro país la plataforma registró un aumento de 12% en los usuarios durante los meses de pandemia, con un registro de más de 250,000 freelancers en el territorio nacional. Este crecimiento ha sido una tendencia en toda Latinoamérica, tan sólo en abril la empresa obtuvo 100,000 nuevos registros.

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“Vemos que uno de los impulsores de este crecimiento es la gran cantidad de personas trabajando desde casa que hay en este momento. Algunos profesionales están probando el trabajo freelance para monetizar su tiempo libre, mientras otros lamentablemente están en búsqueda de nuevas oportunidades laborales ante los recortes de personal”, dijoe Guillermo Bracciaforte, cofundador de Workana.

Crecen áreas tradicionalmente “de oficina”

En México, los nuevos freelancers están enfocados en las áreas de Finanzas y Administración, las que han tenido mayor crecimiento, con un aumento de más de 113%, seguidas del área Legal, con un 100% de incremento en los nuevos registros. Aunque en menores porcentajes, las ingenierías, el soporte administrativo, la programación y el diseño también han tenido aumento en la preferencia de los mexicanos que se incorporaron al trabajo independiente.

“Las tres principales categorías de crecimiento durante la pandemia son las que veíamos con mayor rezago para sumarse al mundo freelancer. Los retos del aislamiento están llevando a los profesionistas en todos niveles a reevaluar la forma en la que trabajan y cómo pueden ofrecer sus servicios” consideró Bracciaforte.

El uso acelerado del home office ha llevado a las empresas a pensar en cómo construir su nueva fuerza laboral con un entorno más flexible. En ese sentido, la combinación entre trabajadores presenciales y freelancers es una tendencia, opinó el CEO de Workana, porque el talento freelance seguirá creciendo de la mano del panorama en el que las organizaciones necesitan ser más competitivas para recuperarse del impacto económico de la pandemia.

“El trabajo remoto y freelance ya era una tendencia, pero con la pandemia tuvo una aceleración de 5 años en tan sólo 1 mes. Ahora está claro para todos que la oficina no es el único lugar donde se puede trabajar, y definitivamente no es el lugar donde sacamos lo mejor de nosotros para realizar nuestro trabajo”, concluye.

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