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Reapertura hasta que curva se aplane, no con semáforo, prevé 43% de la empresas

Reapertura hasta que curva se aplane, no con semáforo, prevé 43% de la empresas
A pesar de que el semáforo en naranja permite la reapertura de algunos negocios, casi la mitad de las empresas hará su retorno cuando la curva de contagios de Covid-19 disminuya notoriamente.

El semáforo de riesgo no será el indicador principal para que las empresas retornen a la nueva normalidad, al menos no para el 43% que retornará a los centros laborales hasta que la curva de contagios se aplane. A pesar de que el color naranja permite que algunos centros de trabajo retomen ciertas actividades presenciales, casi la mitad de las compañías mexicanas esperará a que dejen de incrementar los casos de Covid-19.

De acuerdo con la encuesta Retorno al trabajo Post Covid-19, de Mercer, las empresas han adoptado diversas medidas para que los trabajadores se sientan seguros para regresar y casi la mitad de las organizaciones ha decidido hacerlo hasta que la curva se aplane para garantizar un retorno seguro a su capital humano.

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¿Cómo debe interpretarse esta cifra? Gerardo García Rojas considera que el porcentaje de empresas que ha decidido abrir hasta que la curva se aplane es una muestra de que algunas organizaciones se dieron cuenta de que durante el home office la productividad se mantuvo o aumentó, por lo que no hay urgencia por acelerar el retorno.

“A la hora de que se dan cuenta de eso y que realmente, cuando voltean y ven que la curva de contagio sigue en aumento, y si los empleados están trabajando desde casa, obviamente están manteniendo a sus empleados sanos. Realmente este es un dato que se puede leer entre líneas en donde las empresas están pensando primordialmente: uno, mantener la salud de sus empleados; dos, seguir siendo productivos”, dice en entrevista el director de Servicios de Información de Mercer México.

En ese sentido, el especialista considera que también hay incertidumbre entre las empresas para hacer la reapertura, porque a pesar de que el semáforo permite que en las entidades en color naranja se reactiven algunos negocios, no hay señales de que los contagios disminuyan.

“Cuando las empresas estamos viendo que de un viernes a un lunes cambia el color del semáforo, sí te genera cierta incertidumbre. Realmente todos sabemos que el semáforo está cambiando más por una naturaleza económica que por una naturaleza de disminución de contagios. Vemos en diferentes estudios que la curva de contagio sigue a la alza, entonces las empresas prefieren ser mucho más cautelosas”, detalla.

Las que sí regresan

El 57% de las empresas está planeando un regreso gradual, con las medidas sanitarias y de distanciamiento, según la encuesta de Mercer. Sin embargo, la reapertura que realizará más de la mitad de las compañías mexicanas tiene un enfoque en la voz de los colaboradores.

Además de las medidas sanitarias, de distanciamiento y los retornos escalonados para que no se concentren todos los trabajadores en la empresa, un 22% de las organizaciones que sí realizarán la reapertura está aplicando pruebas de Covid-19 a sus empleados, mientras que un 29% financiará rutas de transporte para sus colaboradores.

A lo largo de la pandemia, las empresas han tenido margen para medir el pulso de su gente, por lo que el 28% está brindando la opción de trabajar desde casa indefinidamente, siempre que su función lo permita, mientras que un 71% lo está haciendo sólo por un tiempo determinado.

“Yo le llamaría una adaptación a la nueva normalidad, y esta adaptación a la nueva normalidad tiene que ver con eso: permitir flexibilizar tu operación”, comenta Gerardo García Rojas.

Esta flexibilidad a la que están transitando más las empresas, combinada con la escucha activa de los colaboradores ha llevado a que más del 70% de las compañías permitirá que los empleados que tienen hijos, se queden a trabajar en casa.

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