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México aún tiene camino por recorrer en derechos laborales: GINgroup

México aún tiene camino por recorrer en derechos laborales: GINgroup
En México, 4 de cada 10 trabajadores no tienen contratos en sus trabajos, situación que los deja expuestos a no recibir las prestaciones de Ley.

En el marco del Día Internacional del Trabajo, GINgroup considera que, si bien se ha avanzado en el reconocimiento de las garantías laborales, aún falta camino por recorrer para que los derechos mínimos de los colaboradores se cumplan.

De acuerdo con cifras del Inegi, 43.9% de los trabajadores carece de contrato en sus respectivos empleos, lo que al igual que la falta de acceso a las instituciones de salud rebasan los 16 millones de personas, quienes al carecer de contrato están expuestas a no recibir las mínimas prestaciones que establece la ley.

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“En GINgroup nos ocupamos de que tanto nuestros colaboradores directos como los miles de empleos que administramos tengan prestaciones por encima de lo que marca la ley; para nosotros es una preocupación constante que nuestro talento humano cuente con acceso a la salud, el deporte, la educación y a formar un patrimonio a partir de su trabajo, por ello nuestro trabajo se construye a partir de estos cuatro pilares.

“Consideramos importante que en este Día Internacional del Trabajo se reflexione sobre el compromiso de los empleadores y de las autoridades en la generación de empleos formales y de calidad”, destacó Raúl Beyruti Sánchez, presidente de GINgroup.

El mundo laboral de México no termina de transitar a la formalidad, necesaria para garantizar los derechos laborales. De acuerdo a los Indicadores Estratégicos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), al cuarto trimestre del 2018 que elabora el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), la tasa de desempleo alcanzó 3.3%, lo que significó que la población desocupada fue de 1.8 millones de personas, de un total de 56 millones de personas que integran la Población Económicamente Activa (PEA).

Uno de los retos más importantes que se tienen en México es la generación de empleos en la formalidad, que sean de calidad y bien remunerados. Al cierre del 2018 la tasa de informalidad laboral fue de 56.63%, según la ENOE.

En este rubro destaca que 14 entidades registraron una tasa de informalidad laboral superior a 60%, en donde Oaxaca supera el 80%, mientras que Tlaxcala, Puebla, Hidalgo, Chiapas y Guerrero rebasaron el 70%, las entidades con menor tasa fueron Coahuila, Baja California Sur, Nuevo León, Chihuahua y Baja California, pero incluso todas ellas por arriba del 30 por ciento.

Estas cifras derivan en que no se otorguen las prestaciones sociales mínimas que establece la ley. Las estadísticas del Inegi precisan que de los más de 36 millones de personas registradas como trabajadores subordinados y remunerados 44% carecen de acceso a las instituciones de salud, porcentaje que representa 16.4 millones de personas sin recibir esta prestación social que marca la ley.

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