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Habilidades para el futuro del trabajo, el nuevo enfoque que impulsará KidZania 

Habilidades para el futuro del trabajo, el nuevo enfoque que impulsará KidZania 
¿Qué quieres ser grande? La respuesta a esta pregunta ha ido cambiando de manera acelerada en los últimos años entre la niñez y KidZania se está preparando para avanzar a la par de los cambios del futuro del trabajo.

KidZania nació con la finalidad de que las niñas y los niños aprendieran divirtiéndose sobre toda la oferta laboral que encontrarán cuando sean adultos y, a su vez, vivan el círculo económico al que se enfrentarán: ganar dinero y administrarlo. 

Uno de los objetivos de KidZania ha sido acercar a la niñez al mundo laboral de una manera divertida y desarrollando habilidades para el futuro. En el parque de diversiones los niños pueden ser panaderos, bomberos, vendedores, médicos y hasta pilotos aviadores. 

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Sin embargo, la cuarta revolución industrial y la transformación digital están cambiando los puestos de trabajo y creando nuevas profesiones, al mismo tiempo que demanda nuevas competencias. 

“Todas estas habilidades importantes, desde socializar, negociar, trabajo en equipo, liderazgo, conversación, esas habilidades cada vez las están desarrollando menos los niños y cada vez son más importantes para el futuro”, comenta en entrevista Xavier López Ancona, presidente de KidZania. 

¿Qué quieres ser de grande? Ésa es la pregunta de la que parte la oferta de profesiones del parque. En años recientes las respuestas han cambiado, y cada vez con más frecuencia. Las niñas y los niños han pasado de soñar con profesiones típicas para pensar en dedicarse a trabajos del futuro. 

“Ahora los niños quieren ser blogueros, las niñas quieren ser ingenieras —que me da mucha ilusión que las niñas ya quieran ser ingenieras—, entonces con eso estamos diseñando los nuevos KidZania. Todas esas ideas se están diseñando en Santa Fe y ahora vamos a lanzar ahí nuestro nuevo proyecto de lo mismo, de juegos de rol y de aprendizaje para los niños, con lo que llamamos 4.0”, comenta el Xavier López. 

El futuro del trabajo alcanzó al parque de diversiones y el catálogo de profesiones se renovará en ese sentido. López Ancona considera que es importante formar a los niños en habilidades para el futuro y, aunque se desconoce la mitad de los nuevos empleos que se crearán a la par del desarrollo tecnológico, hay puestos que van a apalancar la creación de esta oferta laboral desconocida y es ahí donde se debe acercar a la niñez. 

Programación, inteligencia artificial, robótica, realidad aumentada, animación, internet de las cosas y la industria aeroespacial son parte de las áreas donde nacerán las nuevas profesiones y en las que los niños deben irse relacionando y, en las cuales KidZania basará su nueva oferta. 

Aprendizaje más ágil 

“Los niños y las niñas que están hoy en preparatoria que están tomando la decisión de qué estudiar ¡hijole! Tienen menos idea de qué estudiar que nosotros hace 30 años”, puntualiza López Ancona. La oferta laboral se ha extendido tanto, que es necesario que desde la niñez se experimenten las áreas que más llaman la atención, para que cuando se llegue a la juventud se tenga más claridad de la carrera que se quiere desarrollar en el mercado laboral. 

En ese sentido, Xavier López Ancona opina que la educación debe transformarse para poder transitar a una formación de talento para el futuro del trabajo. Los modelos educativos no pueden continuar enseñando de la misma forma, porque las profesiones están cambiando. 

“La educación se tiene que transformar, porque en verdad los niños y las niñas ya no pueden aprender poniendo atención cinco horas en clase, hoy en día que hay cosas más rápidas. Es mejor que aprendan haciendo, en vez de escuchar y ver. Muchas más experiencias, muchas más tecnologías, mucho más vivencial que en lugar de estar ahí sentado escuchando al maestro”, expone el presidente de KidZania. 

La filosofía de KidZania es trabajar en lo que más disfrutas hacer y es lo que se debe enseñar desde la niñez, a ser libre, experimentar y elegir la profesión que más les guste y en que la se sientan feliz. 

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