Nuestros sitios
Compartir

Un año en pandemia: Necesidad de empleo se mantiene en niveles históricos

Un año en pandemia: Necesidad de empleo se mantiene en niveles históricos
La brecha laboral llegó con la pandemia a un pico de 53% de la fuerza de trabajo potencial de México en los meses de confinamiento masivo; actualmente es de 31%, por arriba de lo reportado en la crisis de 2009.

La pandemia llevó el déficit de empleo del mercado laboral nacional a los niveles más altos de la historia, al menos desde que comenzó a registrarse la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) en 2005.

Los datos de la ENOE revelan que en el arranque de este año al menos 19.6 millones de personas necesitan conseguir un empleo, ya sea porque no tiene trabajo en este momento o porque el que tiene es de una jornada reducida. A esta medición se le conoce como brecha laboral y abarca a las personas desocupadas, a las subocupadas y a las inactivas pero disponibles para trabajar.

Este video te puede interesar

En esta condición se encuentra actualmente el 31% de la fuerza laboral en México, muy por encima del pico de 26.4% registrado en mayo de 2009 en medio de la crisis financiera global.

Aunque la cifra del primer mes de 2021 es históricamente alta, el mayor reporte en el año de la pandemia se dio en mayo pasado, cuando la suspensión de actividades económicas no esenciales llevó la brecha laboral a un máximo de 52.9%, abarcando a 34.3 millones de personas con necesidad de trabajo.

El Inegi comenzó a incluir este indicador en los reportes de ocupación a partir del segundo semestre de 2020, lo denomina Tasa de subutilización de la fuerza de trabajo.

¿Por qué analizar la brecha laboral? 

Una tasa de desocupación que pasó de un nivel de 3.8 a 4.7% en un año podría interpretarse como un incremento leve. Pero oculta otros indicadores que reflejan la situación real para el mercado laboral, explica Iván Arias, director de Estudios Económicos de Citibanamex. 

“El ver un indicador en particular en estas circunstancias tan especiales que han generado tantos cambios abruptos no permitiría hacer una evaluación correcta de cómo está el mercado laboral”, subraya el especialista. 

A pesar de la recuperación del mercado de trabajo, especialmente de la tasa de ocupación, indicadores como la inactividad laboral (12.1%) o la subocupación (14.9%) se mantienen todavía casi al doble de sus niveles previos a la pandemia. 

Desde la perspectiva de Iván Arias, estas tasas se traducen en un mercado laboral debilitado, con personas que están viendo mermados sus ingresos y con necesidad de trabajar más tiempo. 

Gabriela Siller, directora de Análisis Económico y Financiero de Banco Base, también considera que la brecha laboral permite ver una fotografía completa del impacto de la pandemia en el mundo del trabajo.

“Si sólo se tomara en cuenta la tasa de desempleo se pensaría que la recuperación va bien y que no debería de haber problema con el consumo ni con el crecimiento de Producto Interno Bruto”, dice la especialista.

Sin embargo, la realidad que enfrenta el mercado laboral es diferente. En la recuperación del empleo, explica Gabriela Siller, una buena parte de las personas se ubicaron en subocupación

“Esto representa una afectación en los ingresos de las familias mexicanas, lo cual a su vez se traduce en una débil recuperación del consumo y del crecimiento del PIB”, puntualiza.

La brecha laboral es la medida más amplia de las afectaciones en el empleo, ésta pasó del 29.5 a 31.0% entre diciembre de 2020 y enero de 2021, expone Marcos Arias Novelo, economista en jefe de Grupo Financiero Monex. 

“Al interior, además del desempleo, el rubro más afectado fue la tasa de subocupación, que pasó de 14.2% a 14.9% y muestra la naturaleza inmediata de los daños por la imposición de nuevas restricciones” en las actividades económicas no esenciales en el inicio del año ante el crecimiento de contagios de covid-19, afirma el especialista. 

Las cifras del arranque de año, opina Marcos Arias, sugieren un escenario de deterioro macroeconómico en el primer trimestre de 2021. Aunque el impacto no se compara con lo observado entre marzo y mayo del año pasado, “se presenta en un momento crítico para la recuperación de la actividad, por lo que pensamos que los efectos sobre el crecimiento potencial podrían ser significativos”. 

Descarga GRATIS nuestro especial
descargable
Descarga AQUÍ el artículo completo Cuando un empleado renuncia... ¡Descárgalo GRATIS!
Lee más contenido, ¿Qué tema te interesa?
Te Recomendamos
Sigue leyendo