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Senado avanza en materia de derechos para trabajadoras domésticas

Senado avanza en materia de derechos para trabajadoras domésticas
Las personas trabajadoras del hogar contarán con prestaciones como vacaciones y aguinaldo, además de estar comprendidas en el régimen obligatorio del seguro social.

La Comisión del Trabajo y Previsión Social del Senado aprobó, de manera unánime, el dictamen de reforma a la Ley Federal del Trabajo, para dar prestaciones de ley a trabajadores del hogar.

El dictamen define a la persona trabajadora del hogar como aquella que, de manera remunerada, realice actividades de aseo, asistencia y demás dentro de una relación laboral.

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Establece tres modalidades: las personas que trabajan para un patrón y residen en el domicilio, quienes trabajan para un patrón y no residen en el domicilio, y las que trabajan para diferentes patrones y no residen en el domicilio de ninguno.

Plantea prohibir la contratación de personas menores de 15 años o contratar a quienes no hayan concluido los estudios de secundaria.

El documento establece que el trabajo del hogar se deberá fijar mediante contrato por escrito y contar con prestaciones de ley como vacaciones, prima vacacional, pago de días de descanso, acceso a seguridad social y aguinaldo.

Además, el trabajo del hogar deberá fijarse mediante contrato por escrito que incluyan, entre otros requisitos, nombre y apellido del patrón y del trabajador del hogar; el tipo de trabajo por realizar; la remuneración, el método de cálculo de la misma y la periodicidad de los pagos; las vacaciones anuales pagadas y los periodos de descanso diario y semanal.

Los alimentos destinados a los trabajadores del hogar deberán ser higiénicos y nutritivos, además de ser de la misma calidad de los destinados al consumo del patrón.

“Queda prohibido solicitar constancia o prueba de no gravidez para la contratación de una mujer como trabajadora del hogar; y no podrá despedirse a una persona trabajadora embarazada; de ser el caso el despido se presumirá como discriminación’’, detalla el documento.

Los senadores aprobaron otro dictamen que plantea reformar los artículos 69 y 72 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional.

La modificación establece que todos los trabajadores tienen derecho a formar parte de un sindicato y a constituir sindicatos sin necesidad de autorización previa. También señala que el trabajador ejercerá en todo momento su libertad de adhesión o separación.

Asimismo, puntualiza que a nadie se le puede obligar a formar parte de un sindicato, a no formar parte de él o a permanecer en el mismo.

También se avaló reformar la fracción II, del Artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo, para aumentar los días de permiso de maternidad hasta 14 semanas. La modificación permitiría a la madre decidir la distribución, antes y después del parto.

En el mismo sentido, de ampliación del permiso de maternidad, se avaló otro dictamen que reforma a la Ley Federal del Trabajo y a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.

En caso de adopción, las trabajadoras disfrutarán de un descanso de una semana previa a la fecha de entrega y siete semanas posteriores, con goce de sueldo. En todos los casos, también quedará a consideración de la madre la distribución de las semanas.

Los senadores votaron a favor de adicionar un artículo décimo quinto transitorio a la Ley Federal del Trabajo, relacionada con la implementación de un directorio nacional de lactarios.

El dictamen correspondiente se turnó a la Mesa Directiva de la Cámara Alta para su discusión y eventual aprobación por parte del pleno camaral próximamente.

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