Nuestros sitios
Continúa leyendo:
¿Habrá nueva reforma laboral?
Comparte
Compartir

Reforma laboral atenta contra la competitividad del país: Coparmex

Reforma laboral atenta contra la competitividad del país: Coparmex
El organismo advirtió que México podría perder inversiones y empleos si no se ajusta el proyecto de reforma laboral; dejarlo como está llevaría al país a la multiplicidad de huelgas y una "supersindicalización".

El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Gustavo de Hoyos Walther, hizo un llamado al Senado para que corrija el proyecto de reforma laboral en cuanto a justicia y democracia sindical, pues tal y como está atenta contra la competitividad del país.

En conferencia de prensa, el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), advirtió que el país podría perder inversiones y empleos, de mantener sin ajustes la ley laboral que tienen en revisión los senadores.

Este video te puede interesar

Lo que al sector patronal le preocupa, dijo, es que con estas modificaciones se induce a que haya multiplicidad de huelgas, que los trabajadores no puedan decidir el inicio y término de una huelga, sino que esto quedaría en manos de los sindicatos.

“El derecho a sindicalización y huelga de los trabajadores (no está en el dictamen), se induce una supersindicalización del país para erradicar las relaciones obrero-patronales… De manera específica, lo que estamos solicitando es que, en materia de los sindicatos, en un 100% se reconozca la libertad de los trabajadores, esa es nuestra petición”, subrayó.

Manifestó que la reforma que aprobaron los diputados tampoco le reconoce a los trabajadores, a la mayoría de ellos, el derecho a suspender o dar por terminada una huelga si así lo determinan y deja esto entre las atribuciones únicamente de los líderes sindicales.

“La ley como fue aprobada no les reconoce, ni les garantiza la libertad para elegir entre pertenecer o no pertenecer a un sindicato. La ley como fue aprobada no les reconoce a los trabajadores individualmente el derecho a decidir si una huelga se estalla o no se estalla”.

El directivo sostuvo que “nuestra postura es que se revisen los articulados para garantizar que, en todos los casos, no de manera selectiva, se reconozca la libertad de los trabajadores en estos aspectos”.

Exigen postura firme

Por otra parte, De Hoyos Walther hizo un llamado para que los senadores se hagan valer como un actor de la política exterior ante los ataques por parte de políticos de Estados Unidos que buscan desestabilizar a México en materia laboral.

Es necesario, puntualizó, “que no caigamos en los excesos que no existen ni siquiera en países como Estados Unidos y Canadá”.

“En la legislación se está prácticamente prohibiendo el que existan en los sindicatos la posibilidad de que los trabajadores elijan delegados sindicales y que estos los puedan representar ante las votaciones cuando haya temas complejos”, externó.

Sostuvo que “es claro que lo que se está buscando con ello es afectar la continuidad de la tarea de sindicatos y empresas para poder llevar de manera eficaz y fluida la relación”.

“Aquí el llamado para los senadores es para que no entreguen la soberanía legislativa y que vean en sus discusiones por el mejor interés del país”, subrayó.

El dirigente de los patrones señaló que “en Coparmex estamos a favor de la modernización de las relaciones del trabajo, desde luego que estamos a favor de que los sindicatos profundicen en su vida democrática”.

“Nos parece que una tarea irrenunciable por parte del Senado es perfeccionar aquellos elementos de la Reforma Laboral que tal como fueron aprobados por los diputados, pueden poner en riesgo la competitividad laboral del país”, concluyó.

Descarga GRATIS nuestro especial
descargable
Descarga AQUÍ el artículo completo Sostenibilidad sin quebrar las finanzas ¡Descárgalo GRATIS!
Lee más contenido, ¿Qué tema te interesa?
Te Recomendamos
Sigue leyendo