</iframe</noscript> <!-- End Google Tag Manager (noscript) --> <!-- GrupoMedios_Flotante_1x1 Out of Page--> <div id='div-gpt-ad-flotante'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-flotante'); }); </script> </div> <!-- GrupoMedios_Skin_1x1 --> <div id='div-gpt-ad-skin' style='height:1px; width:1px;'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-skin'); }); </script> </div> <!-- /17722007/GrupoMedios_Flotante_1x1 --> <div id='div-gpt-ad-flotante-1x1' style='height:1px; width:1px;'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-flotante-1x1'); }); </script> </div> <!-- GrupoMedios_Skyscraper_160x600 --> <div id='div-gpt-ad-skyscraper-1' style='height:600px; width:160px; position: fixed; top:120px;'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-skyscraper-1'); }); </script> </div> <!-- GrupoMedios_Skyscraper_160x600_2 --> <div id='div-gpt-ad-skyscraper-2' style='height:600px; width:160px; position: fixed; right:0; top:120px;'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-skyscraper-2'); }); </script> </div> <header class="header2020"> <div class="progress-container"> <div class="progress-bar" id="myBar"></div> </div> <div class="col-md-12 barraAnuncios"><!--barra anuncios--> <div class="conoceGin"> <!-- <img src="https://grupomedios.com/barraNueva/images/ginl.png"> --> <span class="conoceGin2020">Nuestros sitios <i class="fas fa-angle-down"></i></span> </div> <div class="anunciateGin"> <span><a href="http://www.factorcapitalhumano.com.mx/opciones-publicidad-pymes/"><strong>Anúnciate</strong> con nosotros <i class="fas fa-angle-down"></i></a></span> </div> <div class="sitiosGin2020"><!--sitios gin--> <div class="swipe sitios"> <button id="slideLeftSitios" type="button"><i class="fas fa-angle-left"></i></button> </div> <div class="marcasGin" id="sitiossitios"> <span><a href="https://www.cocinavital.mx/" target="_blank">Cocina Vital</a></span> <span><a href="https://dondeir.com" target="_blank">Donde Ir</a></span> <span><a href="https://www.mujerde10.com/" target="_blank">Mujer de 10</a></span> <span><a href="https://www.futboltotal.com.mx/" target="_blank">Futbol Total</a></span> <span><a href="https://www.soygrupero.com.mx/" target="_blank">Soy Grupero</a></span> <span><a href="https://gourmetdemexico.com.mx/" target="_blank">Gourmet de México</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/" target="_blank">Factor Capital Humano</a></span> <span><a href="https://www.bleublanc.mx/" target="_blank">Bleu & Blanc</a></span> <span><a href="https://www.diabetesjuntosxti.mx/" target="_blank">Diabetes Juntos x Ti</a></span> <span><a href="https://autobild.com.mx/" target="_blank">Autobild</a></span> <span><a href="https://openrevista.com/" target="_blank">Open</a></span> <span><a href="https://idconline.mx/" target="_blank">IDC</a></span> <span><a href="https://financierolatam.com/" target="_blank">El Financiero LATAM</a></span> <span><a href="https://mitsloanreview.mx/" target="_blank">MIT Sloan Management Rreview</a></span> </div> <div class="swipe sitios"> <button id="slideRightSitios" type="button"><i class="fas fa-angle-right"></i></button> </div> <div class="linTapar sG"></div> <div class="cerrarSitiosGin"> <i class="far fa-times-circle"></i> </div> </div> <div class="col-md-4 barraDescargaRev"> <span class="linksDescarga2020"> <a class="txtDeskDesc" href="https://grupomedios.com/descarga-revistas-gratis" target="_blank"> <strong>Descarga</strong> la revista aquí <i class="fas fa-angle-down"></i> </a> <a class="txtMobileDesc" href="https://grupomedios.com/descarga-revistas-gratis"> <p class="vD">VERSIÓN DIGITAL</p><BR><strong>DESCARGA AQUÍ</strong> </a> <span class="imgBarraRev"> <img src="https://grupomedios.com/wp-content/themes/grupomedios2021/images/portadas-gratis/uch.jpg" alt="Portada gratis"> </span> </span> </div> </div><!--barra anuncios--> <div class="headerSitio2020"><!--header sitio--> <div class="navBars2020"> <span class="nV2020"><i class="fas fa-bars"></i></span> <a href="https://factorcapitalhumano.com"> <img src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/themes/capitalhumano/images/logo-CapitalHumano3.png" alt="Logo Factor capital humano"> </a> </div> <div class="categoriasHeader2020"> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo">Mundo del Trabajo</a><strong>l</strong></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno">Leyes y Gobierno</a></span> </div> <div class="buscMobile2020"> <span><i class="fas fa-search"></i></span> </div> <div class="buscador2020"> <div class="envolventeMobile"><!--solo se ve en mobile--> <form action="https://factorcapitalhumano.com"> <input type="text" name="s"> <button><i class="fas fa-search"></i></button> </form> <div class="cerrarBuscadorMobile2020"> <i class="far fa-times-circle"></i> </div> </div><!--solo se ve en mobile--> </div> <div class="menuCategorias2020"><!--menu categorias--> <div class="swipe"> <button id="slideLeft" type="button"><i class="fas fa-angle-left"></i></button> </div> <div class="catBarra2020" id="container"> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/nueva-normalidad/">Nueva normalidad</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo">Mundo del Trabajo</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/innovacion-y-tecnologia">Innovación y Tecnología</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/consultoria">Consultoría</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/carrera">Carrera</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno">Leyes y Gobierno</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/primer-empleo">Primer empleo</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/salud-laboral">Salud laboral</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/opinion">Opinión</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/descargables">Descargables</a></span> </div> <div class="swipe"> <button id="slideRight" type="button"><i class="fas fa-angle-right"></i></button> </div> <div class="linTapar"></div> </div><!--menu categorias--> </div><!--header sitio--> <div class="menuDesplegado animated slideInDown"><!--menu desplegado--> <div class="closeNavBars"><i class="fas fa-times"></i></div> <div class="container menuDes"> <nav> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/nueva-normalidad/">Nueva normalidad</a></strong></li> </ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo">Mundo del Trabajo</a></strong></li> </ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/innovacion-y-tecnologia">Innovación y Tecnología</a></strong></li> </ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/consultoria">Consultoría</a></strong></li> </ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/carrera">Carrera</a></strong></li> </ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno">Leyes y Gobierno</a></strong></li> </ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/primer-empleo">Primer empleo</a></strong></li></ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/salud-laboral">Salud laboral</a></strong></li></ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/opinion">Opinión</a></strong></li> </ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/descargables">Descargables</a></strong></li> </ul> </div> </nav> </div> <div class="barraRedes"> <span class="rS face"> <a href="https://www.facebook.com/CapitalHumanoEE/" target="_blank"><i class="fab fa-facebook"></i></a> </span> <span class="rS twit"> <a href="https://twitter.com/CapitalHumanoEE?lang=es" target="_blank"><i class="fab fa-twitter-square"></i></a> </span> <span class="rS link"> <a href="https://www.linkedin.com/company/capitalhumanoee/" target="_blank"><i class="fab fa-linkedin"></i></a> </span> <span class="rS yt"> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=iepELPz_Q_0&list=PLhXI1jAhm0hE-SodmrlTMWJB2q82TF5GN" target="_blank"><i class="fab fa-youtube-square"></i></a> </span> </div> </div><!--menu desplegado--> <!-- Barra para compartir nota --> <div class="siguienteNota2020"> <div class="container"> <span class="sigNot20">Continúa leyendo:<br> <strong> <a href="https://factorcapitalhumano.com/destacado-home/totvs-trends-el-evento-enfocado-en-productividad-rrhh-sera-gratuito/2021/08/">TOTVS Trends, el evento enfocado en productividad RRHH será gratuito</a> </strong> </span> <div class="redescomparte2020"> <span class="icono20"> <a onclick="window.open('http://www.facebook.com/share.php?u=https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/quien-es-quien-en-el-mecanismo-de-asesoria-y-defensa-de-la-nueva-justicia-laboral/2021/05/', '_blank', 'height=365,width=660'); return false;" href="http://www.facebook.com/share.php?u=https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/quien-es-quien-en-el-mecanismo-de-asesoria-y-defensa-de-la-nueva-justicia-laboral/2021/05/" target="_blank"> <i class="fab fa-facebook-f"></i> </a> </span> <span class="icono20"> <a href="https://twitter.com/home?status=Quién es quién en el mecanismo de asesoría y defensa de la nueva justicia laboral-https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/quien-es-quien-en-el-mecanismo-de-asesoria-y-defensa-de-la-nueva-justicia-laboral/2021/05/" target="_blank"> <i class="fab fa-twitter"></i> </a> </span> <span class="icono20 pint"> <a onclick="window.open('http://pinterest.com/pin/create/button/?url=https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/quien-es-quien-en-el-mecanismo-de-asesoria-y-defensa-de-la-nueva-justicia-laboral/2021/05/&media=https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/05/quien-es-quien-en-defensa-en-justicia-laboral.jpg&description=Quién es quién en el mecanismo de asesoría y defensa de la nueva justicia laboral ', '_blank', 'height=365,width=660'); return false;" href="http://pinterest.com/pin/create/button/?url=https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/quien-es-quien-en-el-mecanismo-de-asesoria-y-defensa-de-la-nueva-justicia-laboral/2021/05/&media=https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/05/quien-es-quien-en-defensa-en-justicia-laboral.jpg&description=Quién es quién en el mecanismo de asesoría y defensa de la nueva justicia laboral" data-pin-custom="true"> <i class="fab fa-pinterest-p"></i> </a> </span> <span class="icono20"> <a href="whatsapp://send?text=Quién es quién en el mecanismo de asesoría y defensa de la nueva justicia laboral – https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/quien-es-quien-en-el-mecanismo-de-asesoria-y-defensa-de-la-nueva-justicia-laboral/2021/05/" data-action="share/whatsapp/share" class="redHead"> <i class="fab fa-whatsapp"></i> </a> </span> <span class="icono20"> <a href="https://www.facebook.com/dialog/send?link=https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/quien-es-quien-en-el-mecanismo-de-asesoria-y-defensa-de-la-nueva-justicia-laboral/2021/05/&app_id=205896477318918&redirect_uri=https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/quien-es-quien-en-el-mecanismo-de-asesoria-y-defensa-de-la-nueva-justicia-laboral/2021/05/" data-pin-custom="true" target="_blank"> <i class="fab fa-facebook-messenger"></i> </a> </span> <span class="textoRedes2020">Comparte</span> <div class="cerrarCompartirMobile"> <i class="far fa-times-circle"></i> </div> </div> </div> <div class="btnCompMobile">Compartir</div> </div><!--barra sigiente nota--> </header><!--fin nuevo header 2020--> <!--busqueda avanzada--> <!-- <div class="cajaBusquedaAvanzada"> <div class="container c"> <div class="cajBA"> <div class="closeNavBars busquedaAv"><i class="fas fa-times"></i> Cerrar</div> <span>Búsqueda Avanzada</span><br> <span class="subCaja">¿Qué estas buscando?</span> <form action="https://factorcapitalhumano.com"> <div class="formTag"> <span>Título</span> <input type="text" placeholder="Buscar" name="s" > </div> <button>BUSCAR</button> </form> </div> </div> </div> --> <!--busqueda avanzada--> <div class="scroll"> <div id="link-one"></div> <div id="link-two"></div> <div id="link-three"></div> <div id="link-four"></div> </div> <div class="container"><!--contenedor--> <div class="stickyBanner"> <div class="closeSticky"><i class="fa fa-times" aria-hidden="true"></i></div> <div class="imgSticky"> <!-- GrupoMedios_Sticky --> <div id='div-gpt-ad-sticky'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-sticky'); }); </script> </div> </div> </div> <div class="publicidad margin"><div class="leader"> <!-- GrupoMedios_Leader --> <div id='div-gpt-ad-leader'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-leader'); }); </script> </div> </div></div> <!--cookies--> <div class="container allCookies"><!--container allCookies--> <!--boton-flor--> </div><!--container allCookies--> <script type="text/javascript"> var color="FCH"; </script> <!--cookies--><div class="col-md-8 contIzq"><!--izquierda--> <article> <nav class="breadcrumbs"> <span class="bc"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/">Leyes y Gobierno <i class="fas fa-angle-right"></i> </a> </span> </nav> <h1>Quién es quién en el mecanismo de asesoría y defensa de la nueva justicia laboral</h1> <div class="publicidad notaMobile"><!--pubicidad--> <div class="box"> <!-- GrupoMedios_Body_Box_1 --> <div id='div-gpt-ad-body-box-1'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-body-box-1'); }); </script> </div> </div> </div><!--pubicidad--> <!-- 2020 autor y fecha --> <div class="ContFechaYautor"> <span class="Pautor">Por: <strong> <a href="https://factorcapitalhumano.com/author/redaccion-fch/">Redacción Factor Capital Humano</a> </strong> </span> <span class="Pfecha"><i class="far fa-clock"></i> 04 May 2021</span> </div> <!-- 2020 autor y fecha --> <span class="destacado">La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) y el Instituto Federal de la Defensoría Pública (IFDP) firmaron un acuerdo para no duplicar funciones en el nuevo mecanismo de solución de conflictos laborales.</span><br> <div class="contImgPrincipal"> <img src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/05/quien-es-quien-en-defensa-en-justicia-laboral.jpg" alt="Quién es quién en el mecanismo de asesoría y defensa de la nueva justicia laboral"> </div> <span class="contNota"><p>La reforma laboral de 2019 abrió la puerta al nuevo mecanismo de solución de <strong>conflictos laborales</strong> y dotó de más facultades tanto a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) como al Instituto Federal de la Defensoría Pública (IFDP) para representar y asesorar a la fuerza laboral. Ambas instancias fueron consideradas en el modelo de justicia que promete resoluciones más rápidas.</p> <p>En ese sentido, la Profedet y el IFDP suscribieron un convenio de colaboración en materia de derecho laboral con una vigencia de cuatro años. El objetivo, es establecer los esquemas de <strong>atención y defensa</strong> de las personas trabajadoras.</p> <div class='videoJw'> <h4 class='vermasVideo'>Este video te puede interesar</h4> <script defer id='videoo-library' data-id='16aacfeb1c9eed40785f3e07867ddb12996522763d12f3e210b2df3dbba86c3a' src='https://static.videoo.tv/16aacfeb1c9eed40785f3e07867ddb12996522763d12f3e210b2df3dbba86c3a.js'></script> </div><p>El <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/nueva-justicia-laboral-promete-reducir-de-4-anos-a-8-meses-los-conflictos-legales/2020/11/" target="_blank" rel="noopener">nuevo modelo de justicia laboral</a>, que ya se encuentra implementado en ocho entidades, puso fin a una era llena de vicios en la solución de conflictos entre trabajadores y patrones, para dar paso a un mecanismo con una apuesta en la conciliación.</p> <!-- /17722007/GrupoMedios_Body_Halfpage --> <div class='flyingCarpet'> <div id='div-gpt-ad-body-halfpage'> <span class='aP'>PUBLICIDAD</span> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-body-halfpage'); }); </script> </div> </div><p>De esta manera, para el 2022 en todo el país operará a plenitud la nueva justicia laboral, la cual contempla dos procedimientos. El primero, es el proceso de <strong>conciliación</strong>, que no debe exceder 45 días; el segundo, es el <strong>juicio</strong> ante los tribunales laborales, que deberá resolverse en máximo seis meses.</p> <p>La conciliación que se realizará ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) o bien, ante los centros de conciliación locales, será un requisito prejudicial; es decir, se deberá agotar este recurso para iniciar un juicio, <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/toma-nota-no-todos-los-conflictos-laborales-pasaran-por-etapa-de-conciliacion/2021/04/" target="_blank" rel="noopener">salvo algunas excepciones</a>.</p> <h2><strong>¿Procuraduría o Defensoría Pública?</strong></h2> <p>Con el convenio firmado por la Profedet y el IFDP, la intervención en el nuevo mecanismo será de la siguiente manera:</p> <p><strong>» Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo</strong></p> <ol> <li>Atenderá a personas trabajadoras, beneficiarias o sindicatos remitidos por el IFPD, con asesoría y representación jurídica en el ámbito federal y en la solución de conflictos a través del procedimiento de mediación o acompañamiento en la conciliación.</li> <li>Capacitará y actualizará a los asesores jurídicos del instituto con cursos, intercambio de criterios jurídicos en materia laboral, publicaciones afines a su competencia y cooperación docente.</li> <li>Atenderá prioritariamente asuntos de prestaciones de seguridad social por riesgos de trabajo, maternidad, enfermedades, invalidez, guarderías y accidentes de trabajo (IMSS); así como pensiones, entre otros.</li> </ol> <p><strong>» Instituto Federal de la Defensoría Pública</strong></p> <ol> <li>Atenderá a los trabajadores remitidos por la Profedet y que requieran servicios de defensa penal o de asesoría jurídica en las materias administrativa, civil, mercantil o fiscal federales; así como aquellas que necesiten representación jurídica laboral.</li> <li>Remitirá a la procuraduría a las personas interesadas en el arreglo de sus conflictos mediante la propuesta de soluciones o, en su caso, acompañamiento en el procedimiento prejudicial de conciliación.</li> <li>Ofrecerá representación jurídica a patrones, empleadores o microempresarios.</li> <li>Se encargará de asuntos relacionados a despidos y demandas de pago de prestaciones que cuenten con constancia de no conciliación, así como discriminación en el empleo por razones de sexo, raza, religión, origen étnico, condición social, embarazo, acoso y hostigamiento sexual.</li> </ol> <p>Además, <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/mexico-vivira-un-gran-cambio-de-paradigma-en-su-modelo-de-justicia-laboral-ifdp/2020/10/" target="_blank" rel="noopener">el IFDP ofrecerá los servicios</a> de traducción o interpretación de variante lingüística cuando la Profedet no cuente con ello y, en la medida de sus cargas de trabajo, también prestará a la Procuraduría los servicios de peritos competencia del Área de Ciencias Forenses en sus distintas especialidades, cuando lo solicite.</p> </span> </article> <div class="relacionada"><!--relacionada post--> <div class="col-md-6 rel mobNone"> <div class="notaRel"> <span class="imgRel"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/destacado-home/oportunidades-retorno-laboral-y-liderazgo/2021/08/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/07/liderazgo-300x205.jpg" alt="Oportunidades: Retorno laboral y liderazgo"> </a> </span> <span class="txtRel"><a href="https://factorcapitalhumano.com/destacado-home/oportunidades-retorno-laboral-y-liderazgo/2021/08/">Oportunidades: Retorno laboral y liderazgo</a></span> </div> </div> <div class="col-md-6 rel"> <div class="box"> <!-- GrupoMedios_Body_Box_2 --> <div id='div-gpt-ad-body-box-2'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-body-box-2'); }); </script> </div> <!-- GrupoMedios_Desktop_Box4 --> <div id='div-gpt-ad-box-4'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-box-4'); }); </script> </div> </div> </div> <div class="modDESCARGABLE"><!--mod descargable--> <span class="titDesc mobNone">Descarga <strong>GRATIS</strong> nuestro especial</span> <div class="col-md-6 imagen-des"><!--col-ms-6--> <div class="imgDesc"> <span><img src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/themes/capitalhumano/images/descargableFactor.png" alt="descargable"></span> </div> </div> <div class="col-md-6 texto-des"><!--col-ms-6--> <span class="texto-des mobNone">Descarga <strong>AQUÍ</strong> el artículo completo<strong> Cuando un empleado renuncia...</strong> <strong>¡Descárgalo GRATIS!</strong></span> <div class="btn-descargar"> <span><a href="http://eepurl.com/gS3b95">DESCARGAR GRATIS</a></span> </div> </div> </div><!--mod descargable--> </div><!--relacionada post--> </div><!--izquierda--> <aside class="col-md-4 sidebar" ><!--sidebar--> <div class="publicidad sidebar"><!--pubicidad--> <div class="bannerAltura"> <!-- GrupoMedios_Sidebar_Box_1 --> <div id='div-gpt-ad-sidebar-box-1' style='height:250px; width:300px;'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-sidebar-box-1'); }); </script> </div> </div> </div><!--pubicidad--> <div class="modulo reciente"><!--modulo reciente--> <div class="titSidebar">LO MÁS RECIENTE</div> <div class="notaSide"> <div class="imgNS"> <span> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/08/leaders-summit-latam-mercer-300x205.jpg" alt="Leaders Summit LatAm 2021: el evento de Mercer para líderes que quieren mover al mundo"> </span> </div> <span class="txtNS"><a href="https://factorcapitalhumano.com/consultoria/leaders-summit-latam-2021-el-evento-de-mercer-para-lideres-que-quieren-mover-al-mundo/2021/08/">Leaders Summit LatAm 2021: el evento de Mercer para líderes que quieren mover al mundo</a></span> </div> <div class="notaSide"> <div class="imgNS"> <span> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/08/tovs-trends-evento-300x205.jpg" alt="TOTVS Trends, el evento enfocado en productividad RRHH será gratuito"> </span> </div> <span class="txtNS"><a href="https://factorcapitalhumano.com/destacado-home/totvs-trends-el-evento-enfocado-en-productividad-rrhh-sera-gratuito/2021/08/">TOTVS Trends, el evento enfocado en productividad RRHH será gratuito</a></span> </div> <div class="notaSide"> <div class="imgNS"> <span> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/08/datos-a-favor-de-empresas-300x205.jpg" alt="Seis beneficios de usar datos a favor de las empresas"> </span> </div> <span class="txtNS"><a href="https://factorcapitalhumano.com/innovacion-y-tecnologia/seis-beneficios-de-usar-datos-a-favor-de-las-empresas/2021/08/">Seis beneficios de usar datos a favor de las empresas</a></span> </div> </div><!--modulo reciente--> <div class="publicidad sidebar"><!--pubicidad--> <div class="bannerAltura"> <!-- GrupoMedios_Sidebar_Box_2 --> <div id='div-gpt-ad-sidebar-box-2' style='height:250px; width:300px;'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-sidebar-box-2'); }); </script> </div> </div> </div><!--pubicidad--> <div class="modulo newsS"><!--modulo news--> <span class="txtNewsS">Newsletter</span><br> <span class="txtNewsS chica">Recibe nuestros mejores contenidos</span> <!-- Begin Mailchimp Signup Form --> <link href="//cdn-images.mailchimp.com/embedcode/classic-10_7.css" rel="stylesheet" type="text/css"> <style type="text/css"> #mc_embed_signup{background:#fff; clear:left;} /* Add your own Mailchimp form style overrides in your site stylesheet or in this style block. We recommend moving this block and the preceding CSS link to the HEAD of your HTML file. */ </style> <div id="mc_embed_signup"> <form action="https://ginmedia.us6.list-manage.com/subscribe/post?u=08af1feb85af6c9e9a0a60740&id=038cfd414b" method="post" id="mc-embedded-subscribe-form" name="mc-embedded-subscribe-form" class="validate" target="_blank" novalidate> <div id="mc_embed_signup_scroll"> <div class="mc-field-group"> <label for="mce-EMAIL">Correo</label> <input type="email" value="" name="EMAIL" class="" id="mce-EMAIL"> </div> <div class="mc-field-group"> <label for="mce-FNAME">Nombre</label> <input type="text" value="" name="FNAME" class="" id="mce-FNAME"> </div> <div class="mc-field-group"> <label for="mce-LNAME">Apellido</label> <input type="text" value="" name="LNAME" class="" id="mce-LNAME"> </div> <div id="mce-responses" class="clear"> <div class="response" id="mce-error-response" style="display:none"></div> <div class="response" id="mce-success-response" style="display:none"></div> </div> <!-- real people should not fill this in and expect good things - do not remove this or risk form bot signups--> <div style="position: absolute; left: -5000px;" aria-hidden="true"><input type="text" name="b_08af1feb85af6c9e9a0a60740_038cfd414b" tabindex="-1" value=""></div> <div class="clear"><input type="submit" value="Subscribirme" name="subscribe" id="mc-embedded-subscribe" class="button"></div> </div> </form> </div> <!--End mc_embed_signup--> </div><!--modulo news--> <div class="publicidad sidebar"><!--pubicidad--> <div class="bannerAltura"> <!-- GrupoMedios_Sidebar_Halfpage --> <div id='div-gpt-ad-sidebar-halfpage' style='height:600px; width:300px;'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-sidebar-halfpage'); }); </script> </div> </div> </div><!--pubicidad--> <div class="clear"></div> <div class="modulo news"><!--modulo news--> <span class="txtNews">Descargable del mes</span><br> <span class="txtNews chica">Contenido especial</span> <div class="descMensual"> <img src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/themes/capitalhumano/images/descargableFactor.png"> <span class="titDescargaSidebar">Cuando un empleado renuncia...</span> <span class="txtDescargaSidebar"><strong>Descarga</strong> y obtén más contenido.</span><br> <div class="btn-descargar sidebar"> <span><a href="http://eepurl.com/gS3b95" target="_blank">DESCARGAR GRATIS</a></span> </div> </div> </div><!--modulo news--> <div class="clear"></div> <div class="publicidad sidebar"><!--pubicidad--> <div class="bannerAltura"> <!-- GrupoMedios_Sidebar_Box_3 --> <div id='div-gpt-ad-sidebar-box-3' style='height:250px; width:300px;'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-sidebar-box-3'); }); </script> </div> </div> </div><!--pubicidad--> </aside><!--sidebar--> <div class="clear"></div><!-- Boton hacia arriba --> <button class="btn btn-primary scroll-top" data-scroll="up" type="button"><i class="fa fa-chevron-up"></i></button> <!-- Boton hacia arriba --> <div class="container completo mobNone"><!--tags--> <div class="titSingle linea">Lee más contenido, ¿Qué tema te interesa?</div> <div class="tags"> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/capital-humano/">Capital Humano</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/conciliacion/">conciliación</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/conflictos-laborales/">Conflictos laborales</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/defensoria-publica/">Defensoría Pública</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/juicios-laborales/">Juicios laborales</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/justicia-laboral/">justicia laboral</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/profedet/">Profedet</a></span> </div> </div><!--tags--> <div class="container completo"><!--taboola--> <div class="titSingle">Te Recomendamos</div> <!--TABOOLA--> <div id="taboola-below-article-thumbnails"></div> <script type="text/javascript"> window._taboola = window._taboola || []; _taboola.push({ mode: 'thumbnails-a', container: 'taboola-below-article-thumbnails', placement: 'Below Article Thumbnails', target_type: 'mix' }); </script> </div> <div class="container completo"><!--tags--> <div class="titSingle">Sigue leyendo</div> <div class="col-md-3 notaRelM"> <span> <a href="https://factorcapitalhumano.com/destacado-home/oportunidades-retorno-laboral-y-liderazgo/2021/08/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/07/liderazgo-300x205.jpg" alt="Oportunidades: Retorno laboral y liderazgo"> </a> </span> <span class="txtNRM"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/destacado-home/oportunidades-retorno-laboral-y-liderazgo/2021/08/">Oportunidades: Retorno laboral y liderazgo</a> </span> </div> <div class="col-md-3 notaRelM"> <span> <a href="https://factorcapitalhumano.com/consultoria/llevaremos-la-digitalizacion-a-la-gestion-del-capital-humano/2021/08/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/08/digitalizacion-gestion-rh-300x205.jpg" alt="¿Llevaremos la digitalización a la gestión del capital humano?"> </a> </span> <span class="txtNRM"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/consultoria/llevaremos-la-digitalizacion-a-la-gestion-del-capital-humano/2021/08/">¿Llevaremos la digitalización a la gestión del capital humano?</a> </span> </div> <div class="col-md-3 notaRelM"> <span> <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/levantamiento-obrero-en-gm-otro-boton-de-muestra-del-descontento-sindical/2021/05/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/05/cct-trabajadores-gm-silao-democracia-sindical-300x205.jpg" alt="Levantamiento obrero en GM, otro botón de muestra del descontento sindical"> </a> </span> <span class="txtNRM"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/levantamiento-obrero-en-gm-otro-boton-de-muestra-del-descontento-sindical/2021/05/">Levantamiento obrero en GM, otro botón de muestra del descontento sindical</a> </span> </div> <div class="col-md-3 notaRelM"> <span> <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/autoridades-fortalecen-mecanismos-para-la-inspeccion-de-votaciones-en-sindicatos/2021/05/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/05/autoridades-inspectores-procesos-sindicales-300x205.jpg" alt="Autoridades fortalecen mecanismos para la inspección de votaciones en sindicatos"> </a> </span> <span class="txtNRM"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/autoridades-fortalecen-mecanismos-para-la-inspeccion-de-votaciones-en-sindicatos/2021/05/">Autoridades fortalecen mecanismos para la inspección de votaciones en sindicatos</a> </span> </div> </div><!--tags--> <!-- TABOOLA --> <!-- <div class="container completo"> <div class="titSingle izq">Más contenido</div> <div class="titSingle der">Enlaces patrocinados por Taboola</div> <div id="taboola-below-article-thumbnails"></div> <script type="text/javascript"> window._taboola = window._taboola || []; _taboola.push({ mode: 'thumbnails-a', container: 'taboola-below-article-thumbnails', placement: 'Below Article Thumbnails', target_type: 'mix' }); </script> </div> --> <!--taboola--> <div class="fb-comments" data-href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/quien-es-quien-en-el-mecanismo-de-asesoria-y-defensa-de-la-nueva-justicia-laboral/2021/05/" data-numposts="5"></div> </div><!--contenedor--> <script type='text/javascript' src='https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/iframe-resizer/3.6.1/iframeResizer.min.js?ver=1'></script> <script type='text/javascript' src='https://factorcapitalhumano.com/wp-content/plugins/shortcode-videoplayer/iframe_resize.js?ver=1'></script> <script type='text/javascript' src='https://factorcapitalhumano.com/wp-content/themes/capitalhumano/js/jquery.lazy.min.js?ver=1'></script> <script type='text/javascript' src='https://factorcapitalhumano.com/wp-content/themes/capitalhumano/js/slick.min.js?ver=1'></script> <script type='text/javascript' async defer src='https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/popper.js/1.14.6/umd/popper.min.js?ver=1'></script> <script type='text/javascript' async defer src='https://stackpath.bootstrapcdn.com/bootstrap/4.2.1/js/bootstrap.min.js?ver=1'></script> <script type='text/javascript' src='https://factorcapitalhumano.com/wp-content/themes/capitalhumano/js/script.js?ver=1'></script> <script type='text/javascript' src='https://grupomedios.com/barraNueva/js/barraSitios.js?ver=1'></script> <script type='text/javascript' src='https://factorcapitalhumano.com/wp-includes/js/wp-embed.min.js?ver=4.9.8'></script> <style type="text/css"> footer{float:left;width:-webkit-fill-available;width:-moz-available} .barraAzulFooter{background:#006d8c;padding:10px 0;text-align:center;border-bottom:solid #fff 1px} .barraAzulFooter span{color:#fff} .barraAzulFooter span strong{color:#1c2427;font-weight:400} .footerNegro{background:#1c2427;float:left;width:-webkit-fill-available;width:-moz-available} .logosFooterGM{float:left;width:-webkit-fill-available;width:-moz-available;margin:40px 0} .logoFooterGM{float:left;background-image:url(https://grupomedios.com/footer/newfooter/logos-footer-2021.png);width:100px;height:40px;overflow:hidden} .logoFooterGM.donde{background-position:-142px -25px;width:83px} .logoFooterGM.open{background-position:-233px -20px;width:83px} .logoFooterGM.futbol{background-position:-323px -25px;width:122px} .logoFooterGM.auto{background-position:-459px -25px;width:42px} .logoFooterGM.cocina{background-position:-736px -25px;width:113px} .logoFooterGM.bleu{background-position:-638px -25px;width:77px} .logoFooterGM.gourmet{background-position:-847px -25px;width:87px} .logoFooterGM.diabetes{background-position:-931px -25px;width:141px} .logoFooterGM.grupero{background-position:-18px -80px;width:91px} .logoFooterGM.mujer{background-position:-126px -80px;width:49px} .logoFooterGM.idc{background-position:-190px -76px;width:83px} .logoFooterGM.fch{background-position:-297px -80px;width:133px} .logoFooterGM.financiero{background-position:-613px -83px;width:75px} .logoFooterGM.mit{background-position:-703px -78px;width:99px} .logoFooterGM.playboy{background-position:-15px -25px;width:113px} .logoFooterGM.comscore{background-position:-440px -79px;width:100px} .logoFooterGM.iab{background-position:-534px -79px;width:49px} .contFotGM{float:left;margin-top:20px;padding-right:0} .contFotGM img{width:120px} .contFotGM span{color:#bbbbb6;text-align:right;float:right;margin:7px 0;font-size:17px} .contFotGM span strong{color:#006d8c} .barraAzulFooter a{color:#fff!important;text-decoration:none} .sepFooter{color:#1c2427!important;margin:0 20px} .gm-rss{width: 100%;text-align: center;padding: 0 0;} .gm-txtRss{margin-right: 5px;} .gm-rss a > i{color: #f6fdff;font-size: 30px;margin: 5px;} .gm-etiquetaRSS{display: inline-block;background-color: #006d8c;color: #FFF;padding: 10px 20px; border-top-left-radius: 12px;border-top-right-radius: 12px;} @media only screen and (max-width : 767px) { .container.footer{max-width:100%} .contFotGM img{width:120px;margin:10px 0} .contFotGM{width:100%;text-align:center;padding:0;margin-top:0} .sepFooter{margin:0 5px} .barraAzulFooter span{font-size:14px} .container.headerSitio{max-width:100%} .logoFooterGM.open{width:74px} .contFotGM span{text-align:center;float:right;margin:0;font-size:15px;width:100%;padding-bottom:10px} .logosFooterGM{margin:20px 0} .logoGM{width:100%;text-align:center} .logoGM img{width:120px} .gm-rss a:last-child{margin-right: 0px;} } </style> <footer> <div class="barraAzulFooter"> <span><a href="https://grupomedios.com/contacto">Contacto</a></span> <span class="sepFooter">I</span> <span><a href="https://grupomedios.com/catalogo-digital">Anúnciate con nosotros</a></span> <span class="sepFooter">I</span> <span><a href="https://grupomedios.com/politica-de-cookies">Uso de cookies</a></span> <span class="sepFooter">I</span> <span> <a href="https://grupomedios.com/aviso-de-privacidad">Política de privacidad</a></span> </div> <div class="footerNegro"> <div class="container footer"> <div class="col-md-6 contFotGM"> <img class="lazy" data-src="https://grupomedios.com/footer/newfooter/logoFooter.png" alt="Logo footer"> </div> <div class="col-md-5 contFotGM"> <span><strong>Correo:</strong> ventas@grupomedios.com</span> </div> <div class="logosFooterGM"> <a href="https://www.dondeir.com/"><span class="logoFooterGM donde"></span></a> <a href="https://openrevista.com/"><span class="logoFooterGM open"></span></a> <a href="https://www.futboltotal.com.mx/"><span class="logoFooterGM futbol"></span></a> <a href="https://autobild.com.mx/"><span class="logoFooterGM auto"></span></a> <a href="https://www.cocinavital.mx/"><span class="logoFooterGM cocina"></span></a> <a href="https://www.bleublanc.mx/"><span class="logoFooterGM bleu"></span></a> <a href="https://gourmetdemexico.com.mx/"><span class="logoFooterGM gourmet"></span></a> <a href="https://www.diabetesjuntosxti.mx/"><span class="logoFooterGM diabetes"></span></a> <a href="https://www.soygrupero.com.mx/"><span class="logoFooterGM grupero"></span></a> <a href="https://www.mujerde10.com/"><span class="logoFooterGM mujer"></span></a> <a href="http://www.factorcapitalhumano.com.mx/"><span class="logoFooterGM fch"></span></a> <a href="https://financierolatam.com/"><span class="logoFooterGM financiero"></span></a> <a href="http://mitsloanreview.mx/"><span class="logoFooterGM mit"></span></a> <span class="logoFooterGM comscore"></span> <span class="logoFooterGM iab"></span> </div> </div> </div> </footer> <!-- TABOOLA --> <script type="text/javascript"> window._taboola = window._taboola || []; _taboola.push({flush: true}); </script> <script async defer data-pin-hover="true" data-pin-lang="es" src="//assets.pinterest.com/js/pinit.js"></script> </body> </html>