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googletag.display('div-gpt-ad-body-box-1'); }); </script> </div> </div> </div><!--pubicidad--> <span class="destacado">La LFT obliga a su emisión, pero no establece las reglas para su elaboración, de ahí que se recomienda formar un protocolo con ciertos elementos básicos.</span><br> <div class="datAutor"> <span>Escrito por: IDC Online </span> <br> </div> <img src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2019/08/acoso-laboral-ilustracion-1.jpg" alt="¿Qué debe contener un protocolo contra la violencia laboral?"> <span class="contNota"><p style="font-weight: 300;">Es una exigencia patronal implementar, en acuerdo con los trabajadores, un <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/obligan-a-empresas-a-definir-protocolos-contra-el-mobbing/2019/07/">protocolo para prevenir la discriminación</a> por razones de género y atención de <strong>casos de violencia y acoso u hostigamiento sexual</strong>, así como erradicar el trabajo forzoso e infantil.</p> <p style="font-weight: 300;">Por lo que respecta a lo alusivo al rubro de agresión en el trabajo, de manera enunciativa mas no limitativa, es recomendable <strong>considerar como componentes del protocolo los siguientes aspectos generales</strong>:</p> <p><img class="alignnone size-medium" src="https://idc.brightspotcdn.com/dims4/default/89f5f69/2147483647/resize/800x%3E/quality/90/?url=https%3A%2F%2Fidc.brightspotcdn.com%2Fd6%2F63%2F25a155f94720be970cc1d196b246%2Fprotocolo.jpg" width="800" height="2514" /></p> </span> </article> <div class="relacionada"><!--relacionada post--> <div class="col-md-6 rel"> <div class="notaRel"> <span class="imgRel"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/los-4-pilares-de-starbucks-para-mejorar-el-liderazgo-y-el-trabajo-en-equipo/2019/08/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2019/08/starbucks-7-congreso-gin-motion-300x205.jpg" alt="Los 4 pilares de Starbucks para mejorar el liderazgo y el trabajo en equipo"> </a> </span> <span class="txtRel"><a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/los-4-pilares-de-starbucks-para-mejorar-el-liderazgo-y-el-trabajo-en-equipo/2019/08/">Los 4 pilares de Starbucks para mejorar el liderazgo y el trabajo en equipo</a></span> </div> </div> <div class="col-md-6 rel"> <div class="box"> <!-- GrupoMedios_Body_Box_2 --> <div id='div-gpt-ad-body-box-2'> <div class='aP'>PUBLICIDAD</div> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-body-box-2'); }); </script> </div> <!-- GrupoMedios_Desktop_Box4 --> <div id='div-gpt-ad-box-4'> <div class='aP'>PUBLICIDAD</div> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-box-4'); }); </script> </div> </div> </div> <!--SCRIPT DESCARGABLE ONTRAPORT--> <script type='text/javascript' async='true' src='https://app.ontraport.com/js/ontraport/opt_assets/drivers/opf.js' data-opf-uid='p2c170122f58' 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href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/piden-regulacion-del-outsourcing-no-terrorismo-fiscal/2019/08/">Piden regular el outsourcing y sancionar malas prácticas</a></span> </div> <div class="notaSide"> <div class="imgNS"> <span> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2019/08/Zev-Siegl-Starbucks-7-Congreso-Nacional-GIN-Motion-300x205.jpg" alt="Sinceridad y buen equipo de trabajo, claves del éxito de Starbucks"> </span> </div> <span class="txtNS"><a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/sinceridad-y-buen-equipo-de-trabajo-claves-del-exito-de-starbucks/2019/08/">Sinceridad y buen equipo de trabajo, claves del éxito de Starbucks</a></span> </div> <div class="notaSide"> <div class="imgNS"> <span> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2019/08/Mitch-Lowe-Netflix-300x205.jpg" alt="“Se aprende más del fracaso que del éxito”: cofundador de Netflix"> </span> </div> <span class="txtNS"><a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/se-aprende-mas-del-fracaso-que-del-exito-mitch-lowe/2019/08/">“Se aprende más del fracaso que del éxito”: cofundador de Netflix</a></span> </div> </div><!--modulo reciente--> <div class="publicidad sidebar"><!--pubicidad--> <div class="box"> <!-- GrupoMedios_Sidebar_Box_2 --> <div class='aP'>PUBLICIDAD</div> <div id='div-gpt-ad-sidebar-box-2' style='height:250px; width:300px;'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-sidebar-box-2'); }); </script> </div> </div> </div><!--pubicidad--> <div class="modulo reciente"><!--modulo reciente--> <div class="titSidebar">LO MÁS VISTO</div> <div class="notaSide"> <div class="imgNS"> <span> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2019/08/luisa-maria-alcalde-Notimex-300x205.jpg" alt="¿Es suficiente el 10% de utilidades? STPS inicia proceso para ajustar PTU"> </span> </div> <span class="txtNS"><a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/es-suficiente-el-10-de-utilidades-stps-inicia-proceso-para-ajustar-ptu/2019/08/">¿Es suficiente el 10% de utilidades? STPS inicia proceso para ajustar PTU</a></span> </div> <div class="notaSide"> <div class="imgNS"> <span> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2019/08/IMSS-UIF-convenio-outsourcing-300x205.jpg" alt="Hacienda e IMSS cierran filas contra el outsourcing agresivo"> </span> </div> <span class="txtNS"><a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/hacienda-e-imss-cierran-filas-contra-el-outsourcing-agresivo/2019/08/">Hacienda e IMSS cierran filas contra el outsourcing agresivo</a></span> </div> <div class="notaSide"> <div class="imgNS"> <span> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2019/08/AMLO-salarios-burocracia-300x205.jpg" alt="AMLO propone más candados para bajar los sueldos de la burocracia"> </span> </div> <span class="txtNS"><a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/amlo-propone-mas-candados-para-bajar-los-sueldos-de-la-burocracia/2019/08/">AMLO propone más candados para bajar los sueldos de la burocracia</a></span> </div> </div><!--modulo reciente--> <div class="publicidad sidebar"><!--pubicidad--> <div class="half"> <!-- GrupoMedios_Sidebar_Halfpage --> <div id='div-gpt-ad-sidebar-halfpage' style='height:600px; width:300px;'> <div class='aP'>PUBLICIDAD</div> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-sidebar-halfpage'); }); </script> </div> </div> </div><!--pubicidad--> <div class="clear"></div> <div class="modulo news"><!--modulo news--> <span class="txtNews">Newsletter</span><br> <span class="txtNews chica">Recibe nuestros mejores contenidos</span> <script type='text/javascript' async='true' src='https://app.ontraport.com/js/ontraport/opt_assets/drivers/opf.js' data-opf-uid='p2c170122f43' data-opf-params='borderColor=#000000&borderSize=0px&embed=true&formHeight=419&formWidth=100%&popPosition=mc&instance=n261184589'></script> </div><!--modulo news--> <div class="clear"></div> <div class="publicidad sidebar"><!--pubicidad--> <div class="box"> <!-- GrupoMedios_Sidebar_Box_3 --> <div id='div-gpt-ad-sidebar-box-3' style='height:250px; width:300px;'> <div class='aP'>PUBLICIDAD</div> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-sidebar-box-3'); }); </script> </div> </div> </div><!--pubicidad--> </aside><!--sidebar--> <div class="clear"></div> <div class="container completo"><!--tags--> <div class="titSingle linea">Lee más contenido, ¿Qué tema te interesa?</div> <div class="tags"> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/acoso-laboral/">acoso laboral</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/capital-humano/">Capital Humano</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/derechos-laborales/">Derechos laborales</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/ley-federal-del-trabajo/">Ley Federal del Trabajo</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/mobbing/">mobbing</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/stps/">STPS</a></span> </div> </div><!--tags--> <div class="container completo"><!--tags--> <div class="titSingle">Sigue leyendo</div> <div class="col-md-3 notaRelM"> <span> <a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/los-4-pilares-de-starbucks-para-mejorar-el-liderazgo-y-el-trabajo-en-equipo/2019/08/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2019/08/starbucks-7-congreso-gin-motion-300x205.jpg" alt="Los 4 pilares de Starbucks para mejorar el liderazgo y el trabajo en equipo"> </a> </span> <span class="txtNRM"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/los-4-pilares-de-starbucks-para-mejorar-el-liderazgo-y-el-trabajo-en-equipo/2019/08/">Los 4 pilares de Starbucks para mejorar el liderazgo y el trabajo en equipo</a> </span> </div> <div class="col-md-3 notaRelM"> <span> <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/precarizacion-laboral-y-bajos-salarios-causas-de-la-violencia-en-mexico-alcalde/2019/08/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2019/08/Luisa-Maria-Alcalde-Foro-Banorte-300x205.jpg" alt="Precarización laboral y bajos salarios, causas de la violencia en México: Alcalde"> </a> </span> <span class="txtNRM"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/precarizacion-laboral-y-bajos-salarios-causas-de-la-violencia-en-mexico-alcalde/2019/08/">Precarización laboral y bajos salarios, causas de la violencia en México: Alcalde</a> </span> </div> <div class="col-md-3 notaRelM"> <span> <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/que-gastos-se-pueden-deducir-en-las-declaraciones-toma-nota/2019/08/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2019/08/Deducciones-pago-de-impuestos-300x205.jpg" alt="¿Qué gastos se pueden deducir en las declaraciones? 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