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Luisa María Alcalde, un perfil de equilibrios

Luisa María Alcalde, un perfil de equilibrios
La joven Secretaria del Trabajo y Previsión Social tiene el desafío de contribuir a la creación de un modelo laboral que combine agilidad con la solidez jurídica necesaria.

La Secretaria del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de la República, Luisa María Alcalde Luján, es una de las personas que más peso tiene en la vida pública de México y, por lo tanto, también una gran responsabilidad. Como titular de la dependencia encargada de la regulación de las relaciones laborales, el desempeño de Alcalde es particularmente importante en estos momentos de grandes retos en materia de crecimiento económico y empleo, enmarcados además en la reciente ratificación del tratado comercial con Canadá y Estados Unidos (T-MEC).

La joven Secretaria tiene el desafío de contribuir a la creación de un modelo laboral que combine la agilidad que requiere la competencia global, con la solidez jurídica necesaria para el bienestar de los trabajadores. Por la relevancia de estos temas y la gran influencia que la Secretaria tiene en ellos, vale la pena analizar brevemente algunas características de su perfil profesional. En concreto, podemos identificar dos equilibrios que han sido muy importantes en su carrera.

1. Experiencia práctica y solidez académica

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Alcalde Luján comenzó a participar en política desde muy joven y ha acompañando activamente el movimiento del Presidente Andrés Manuel López Obrador hasta el día de hoy. También ha sido diputada federal y jugó un papel clave en la creación de Morena. Con esa experiencia, la hoy Secretaria entiende muy bien las dinámicas del poder y sus implicaciones. Además, combina esas habilidades políticas con una muy sólida formación académica, que incluye estudios en dos prestigiosas universidades: es Licenciada en Derecho por la UNAM y tiene estudios de Maestría en Políticas Públicas en la Universidad de California, Berkley. Se trata de una funcionaria que cuenta, tanto con oficio político, como con los conocimientos técnicos necesarios para la operación exitosa de una dependencia con retos tan importantes como es la Secretaría del Trabajo.

2. Firmeza ideológica y objetividad responsable

La segunda característica de Alcalde es su capacidad para equilibrar un profundo idealismo y una voluntad auténtica de hacer cambios, con la prudencia técnica y objetividad que se requieren para el análisis de problemas complejos de política pública. Muestra de ello es su posición respecto a los esquemas de subcontratación (outsourcing) en México. Con mucha firmeza ha aclarado que el outsourcing abusivo no es aceptable, pero explica también como la subcontratación, con apego a Derecho y con responsabilidad, puede ser muy útil para la economía.

Con una gran capacidad comunicativa, Alcalde ha mencionado que el oustourcing es como el colesterol, pues hay uno que es bueno y otro que es malo. La Secretaria ha sido muy clara y congruente al decir que el que hay que eliminar, sin duda, es el colesterol malo. La objetividad que le caracteriza será muy positiva para encontrar esquemas eficientes de regulación, como ha ocurrido en los países más desarrollados.

La secretaria Alcalde Luján juega un papel fundamental en el futuro de México. Sin duda, se trata de una mujer preparada, con experiencia y que comprende a profundidad las complejidades de la política pública en México y el mundo. Se trata de una voz clave en el debate abierto y robusto que se está dando sobre los principales retos que tiene el país en materia laboral. En buena medida, la fuerza de su voz está fincada en ese perfil de equilibrios que le ha caracterizado.

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