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Los nuevos pasos para afiliar a las trabajadoras del hogar al IMSS

Los nuevos pasos para afiliar a las trabajadoras del hogar al IMSS
Cada patrón será el responsable de inscribir a la persona trabajadora del hogar y hacer su pago por los días que labora en su casa. Este modelo se propuso ya al Congreso para que se convierta en obligatorio.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) lanzó la fase 2 del programa piloto para las empleadas del hogar. La directora de Incorporación y Recaudación del organismo, Norma Gabriela López Castañeda, quien presentó la nueva etapa, subrayó que ahora la responsabilidad de realizar el trámite recae en quienes contratan a estas trabajadoras.

Otra diferencia es que el pago será individual, no es necesario que cada contratante se ponga de acuerdo el resto en el caso de que la trabajadora labore con diferentes personas. Además, el cálculo de la cuota se basará en él salario por día y no en la suma de todo el mes.

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En la primera fase del programa piloto, que inició el 1 de abril del 2019 y terminó el 30 de octubre pasado, se afilió a 27,640 personas que se dedican al trabajo del hogar. Adicionalmente, otras 31,881 beneficiarias o dependiente de ellas han sido inscritas en las clínicas de medicina familiar, informó Norma Gabriela López en conferencia de prensa.

Las trabajadoras que serán afiliadas por primera vez al IMSS deben darse de alta en el instituto para obtener su Número de Seguridad Social (NSS). Este folio será el que tendrán durante toda su trayectoria laboral, incluso si dejan de estar afiliadas y reingresan, será con este mismo número.

Para inscribir a las empleadas al programa piloto en esta nueva fase, las y los empleadores debe tener a la mano los siguientes datos:

  • Clave Única de Registro de Población (CURP) de la trabajadora y del empleador o la empleadora
  • NSS de la trabajadora
  • Domicilio de la trabajadora

Desde el 2019, con la reforma al artículo 12 de la Ley del Seguro Social (LSS), el Congreso estableció que el sujeto obligado para realizar la afiliación es “el patrón o patrona de la trabajadora del hogar”, apuntó la funcionaria. “Entonces, lo que hacemos en esta fase 2 es reconocer estas condiciones y trasladar toda la obligación del registro” a quienes las contratan.

El proceso paso a paso

Los pasos que las empleadoras y los empleadores deben seguir para registrar a las trabajadoras son:

  1. Ingresar a la página del IMSS: http://www.imss.gob.mx/
  2. En la sección “Acceso directos” encontrarán un listado de opciones, la de la extrema derecha es la de “Personas trabajadoras del hogar”, hay que hacer clic.
  3. Abrirá una página que se llama “Incorporación de las trabajadoras del hogar” donde explica de qué se tratan los siguientes cuatro pasos para completar el proceso.
  4. En esa misma página el empleador ingresará su CURP y su correo electrónico, al terminar le hará clic en el botón “Continuar”
  5. Ahora debe registrar su teléfono y dirección. De igual manera, al terminar hay que hacer clic en “Continuar”.
  6. Lo siguiente es ingresar los datos de la trabajadora: NSS, CURP, nombre completo y domicilio. También la información de la cotización: salario diario y cuántos días trabajará el mes siguiente. Hay que seleccionar los días en el calendario que aparece del lado derecho para que se visualice el número en el recuadro. Al final, seleccionar “Continuar”.
  7. En la última parte aparecerá el monto de la cuota patronal y de la cuota de la persona trabajadora, la cual el propio empleador debe retener. Es decir, el pago total incluye la aportación de la empleada. En esa misma página obtendrá la línea de captura para pagar en la ventanilla del banco o los datos para hacer una transferencia electrónica SPEI. Si se elije esta segunda opción, se debe enviar el comprobante a un correo electrónico que se le indica ahí mismo.

Ahora le toca al Congreso

La semana pasada, el IMSS envió al Congreso de la Unión el informe sobre la primera etapa de este programa piloto. Y tal como lo ordenó la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SJCN), propuso cambios a la Ley del Seguro Social para, finalmente, establecer que quienes las contratan no pueden seguir evadiendo su obligación de afiliarlas al instituto.

Actualmente, esa legislación indica que la parte patronal está obligada a inscribir al IMSS a los trabajadores y las trabajadoras que contrata. Excepto si se trata de empleadas del hogar, en ese caso queda a su voluntad. En diciembre del 2018 la Corte determinó que eso es discriminatorio.

En su sentencia ordenó al IMSS crear un programa piloto de máximo 1 año y medio. Y que al término de ese periodo enviara un reporte al Congreso y le sugiriera una reforma legislativa para afiliar a este sector de trabajadoras.

Esa prueba “buscaba era tener elementos para poder diseñar política pública, con certeza de cuál era el origen o cuál era hoy por hoy las condiciones de este sector”, explicó Norma Gabriela López. Ahora saben que la mayoría labora con diferentes personas y por ello es necesario que la afiliación tenga estas particularidades para simplificar los procesos.

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