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¿Habrá nueva reforma laboral?
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La OIT y al BID harán estudios para implementación de la Reforma Laboral

La OIT y al BID harán estudios para implementación de la Reforma Laboral
Los organismos internacionales apoyarán en temas de capacitación, inspección en el trabajo y para la implementación de los cambios pendientes en las leyes laborales.

El Observatorio Ciudadano para la Reforma Laboral arrancó esta semana una segunda jornada de trabajos para analizar los cambios pendientes en la Ley Federal del Trabajo (LFT) y presentar propuestas concretas en las audiencias públicas que realizará el Senado de la República entre el 22 y el 25 de junio.

Entre los temas que incluyó en su agenda el Observatorio se encuentran: Tercerización, reglamentación para los trabajadores del Apartado B (burócratas) y el esquema regulatorio de las Afores.

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Jorge Méndez, funcionario de la Secretaría de Trabajo informó que un día clave en esta materia será el 31 de mayo cuando se instale el Comité de Coordinación que estará encargado de la implementación de la reforma laboral.

Adelantó que “dentro de los trabajos preparativos se tiene una relación importante con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), quien va a apoyar en las cuestiones de hacer todos los estudios necesarios para la implementación de la reforma junto con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), así como en temas de capacitación, en inspección en el trabajo y en temas de la judicatura”.

Alfonso Bouzas, especialista laboral y coordinador del Observatorio expuso que no sólo se trata de impulsar la adecuada implementación de la reforma laboral promulgada el primero de mayo, sino avanzar en los temas pendientes, “se trata de tener todas las opiniones posibles para presentar propuestas concretas en temas fundamentales como la tercerización, en donde ni siquiera hay consenso sobre cómo debe llamarse, outsourcing, tercerización, subcontratación, son temas que debemos analizar”.

Cabe destacar que la STPS prevé que la creación de juzgados laborales, así como los nuevos Centros de Conciliación, se vayan haciendo de manera paulatina, primero en las entidades federativas menos conflictivas, ya que representan menos recursos públicos.

“De lo que se trata justamente es que este año se realicen las labores de gestión para que el año que entra ya exista presupuesto para llevar a cabo la implementación, por lo menos en estos Estados donde no existe tanta conflictividad y evidentemente el costo será menor”, detalló Méndez.

Respecto al rezago que existe en las juntas de conciliación, expuso que entre más se tarde la creación de los juzgados y de los centros de conciliación, difícilmente dicho rezago va a disminuir, y señaló que en el estado de Hidalgo ya se trabaja en un esquema de “doble turno y viernes de conciliación”, lo que ha permitido disminuir de 10,000 a 6,000 los juicios, pero en un periodo de 4 años.

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