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Exigen senadores ratificar Convenio 189 de la OIT

Exigen senadores ratificar Convenio 189 de la OIT
Al menos en 25 ocasiones, desde 2011 y hasta marzo de este 2019, el Senado le ha pedido al gobierno federal que ratifique el acuerdo internacional, hasta ahora no ha habido respuesta.

El Senado de la República le ha pedido al Ejecutivo federal en 25 ocasiones que ratifique el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para mejorar las condiciones laborales de las empleadas del hogar.

Hasta la propia OIT le ha solicitado a México firmar el acuerdo. Lo hizo en abril de 2018 y le pidió que, a la brevedad, implementara las medidas necesarias para garantizar los derechos de ese sector.

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Al llamado se sumaron otras dos agencias de la Organización para las Naciones Unidas (ONU): la entidad la igualdad de género, ONU Mujeres, y la Oficina en México del Alto Comisionado para los Derechos Humanos (ONU-DH).

De los 25 exhortos que ha hecho la Cámara alta, 22 fueron para el gobierno del Enrique Peña Nieto, uno fue para el de Felipe Calderón y dos para el que ahora encabeza Andrés Manuel López Obrador. El pasado 7 de diciembre, el actual mandatario se comprometió a cumplir la demanda y ratificarlo.

Implicaciones del acuerdo

El Convenio 189 de la OIT se firmó en 2011 por los miembros de esa organización, México entre ellos. La importancia del documento es que con él, por primera vez, se reconoció al trabajo doméstico remunerado como una actividad laboral con derechos. Así que establece medidas para impedir el abuso y la explotación a quien lo ejerce.

En México son más de 2.4 millones de personas que realizan estas labores, 95% de ellas son mujeres. El 10% de las mujeres económicamente activas se emplean en la limpieza de casas o cuidado de personas, de acuerdo con la ONU.

El artículo 14 del convenio ordena a los países firmantes garantizar la seguridad social a ese sector. El artículo 7 dice que las trabajadoras deben laborar con contratos escritos, en el que se indiquen actividades, salario, horarios “normales”, vacaciones y alimentación, entre otras condiciones dignas.

También se refiere al caso de las trabajadoras migrantes. Antes de cruzar las fronteras deben recibir por escrito una oferta de empleo o un contrato que incluya las condiciones de empleo señaladas en el artículo 7.

En 2010, el Instituto para las Mujeres en la Migración ubicó a más de 1,500 centroamericanas trabajando en hogares de Chiapas. De acuerdo con la última Encuesta sobre Migración en la Frontera Norte de México, más de 24,400 mujeres cruzan a diario la frontera sur para trabajar en una casa y volver a la suya por la tarde.

La ruta de la aprobación

Para ratificar el convenio, el Ejecutivo federal debe enviarlo al Senado. Una vez ahí, los senadores deben aprobarlo, pero no antes de que la Presidencia de la República, la Secretaría de Gobernación o la Secretaría de Relaciones Exteriores lo remitan a esa Cámara.

Por ello más de 20 veces los legisladores le han pedido al gobierno que les mande el convenio. Congresos estatales, comisiones de derechos humanos, secretarías del trabajo locales, organizaciones sociales nacionales y extranjeras se han unido al llamado, pero no han tenido respuesta.

El Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar (Caceh) ha realizado varias campañas para solicitar esa ratificación. La última, en 2018, se llamó “Aún hay tiempo”, y con ella le pedían a Enrique Peña Nieto que antes de dejar la presidencia completara el trámite.

El documento se firmó en el penúltimo año de Felipe Calderón. En noviembre de 2011 la senadora Sofía Corichi (PRD), propuso el primer punto de acuerdo para exhortar al gobierno. El último es el de Miguel Ángel Mancera (PRD), del 14 de febrero de este 2019.

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