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Con la reforma #ParidadEnTodo más mujeres podrán trabajar en cargos públicos

Con la reforma #ParidadEnTodo más mujeres podrán trabajar en cargos públicos
Con la aprobación de la reforma constitucional se podrá resarcir la diminuta representación de mujeres en los municipios, estados y el gobierno federal. También en los tres Poderes de la Unión.

“¡Sí se pudo, mujeres!”, festejó Martha Tagle, diputada federal por Movimiento Ciudadano. La feminista se refería a la aprobación de la reforma a 9 artículos de la Constitución para que haya más funcionarias en los tres niveles de gobierno (municipal, estatal y federal) y en los tres Poderes de la Unión (Ejecutivo, Legislativo y Judicial).

Así se abre la puerta para que niñas y adolescentes sueñen con ser nombradas presidentas, secretarias de Estado, juezas, ministras, magistradas, alcaldesas, síndicas, regidoras, directoras, coordinadoras, consejeras, destacó la diputada Wendy Briceño, presidenta de la Comisión de Equidad de Género.

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En las redes sociales la iniciativa ha sido etiquetada con el hashtag #ParidadEnTodo, pues la iniciativa plantea la paridad de género. Para entender la trascendencia y la necesidad de esta reforma hay varios conceptos que aclarar, como ése: “paridad”.

Comencemos con cifras para entender lo que está pasando con las mujeres que quieren trabajar en los gobiernos, en el Poder Judicial o en el Poder Ejecutivo, ya sea local o federal. Veamos: a nivel municipal, de las 2,400 alcaldías, el 80% están bajo el mando de los hombres. Solo 20% son gobernadas por mujeres.

En el Poder Judicial de la Federación (PJF) la participación de mujeres ha ido en aumento de manera lenta. Investigaciones del académico Héctor Fix-Fierro indican que en 1970 no había una sola jueza de distrito en México.

Para 2017, las mujeres representaron 49.5% de la plantilla laboral del PJF. Pero en puestos de poder, como ser juezas o magistradas, apenas llegaron al 20 por ciento. El 80% de los juzgados y las magistraturas siguen siendo para los hombres. En la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), de 11 ministros apenas 2 son mujeres.

En las 32 entidades del país sólo hay dos mujeres gobernando. Claudia Pavlovich Arellano es gobernadora del estado de Sonora y Claudia Sheinbaum Pardo es la jefa de Gobierno de la Ciudad de México. Ambas son las primeras mujeres en ser electas para estar al frente del Ejecutivo local en sus entidades.

Ahora sí, ¿qué es la paridad?

La paridad no es igualdad. La paridad es que no haya menos mujeres que hombres en los puestos donde se toman decisiones públicas. ¿Por qué?, porque todos somos iguales ante la ley, no habría por qué ser discriminadas. Por lo tanto, debido a que hay una igualdad legal tiene que haber paridad en la representación, 50 y 50 por ciento.

Entonces, lo que mandata esta reforma es que en las secretarías del gobierno federal debe haber un equilibrio de mujeres y hombres, también en los gabinetes de las gubernaturas en los estados y en la de los municipios.

La reforma electoral de hace unos años estableció que los partidos políticos deben postular igual número de candidatas que de candidatos. Ahora los obliga a que también en sus direcciones y secretarías debe haber paridad.

Lo mismo aplica para los órganos autónomos. Estos son, a nivel federal: El Banco de México, el Instituto Federal Electoral, la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH), el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) o la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece).

En el Poder Judicial las plazas se seguirán concursando, pero acatando los principios de paridad. Es que muchas veces las ternas o las postulaciones para presidir un cargo están conformadas sólo por hombres.

La reforma fue aprobada por unanimidad por la Cámara de Diputados este jueves 23 de mayo. El pasado martes 14 el Senado, también por unanimidad, dio el aval a esta iniciativa que surgió en esa Cámara alta. El siguiente paso es que, como son cambios a la Constitución, la mayoría de los Congresos de los estados lo aprueben.

Pero hay otro reto, señaló la diputada Martha Tagle: “la paridad no es sólo que haya más mujeres en los espacios de toma de decisiones. Queremos a más mujeres en el poder, pero con poder para cambiar la vida de otras mujeres”.

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