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Avanza en San Lázaro la reforma para regular el outsourcing

Avanza en San Lázaro la reforma para regular el outsourcing
La Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados continuará el debate de la reforma para regular la subcontratación durante una sesión permanente.

En la Cámara de Diputados continúa la discusión de la reforma para regular la subcontratación, a pesar de que el dictamen no se aprobó, el debate se profundizará al interior de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de San Lázaro con una sesión permanente.

Los principales cambios que plantea el dictamen en discusión para regular el outsourcing son definir con claridad la subcontratación, endurecer las multas por simulación, modelo de certificación para las empresas que prestan el servicio e igualar las condiciones laborales entre los trabajadores con contrato directo y los subcontratados.

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El diputado Manuel Baldenebro Arredondo (PES), presidente de la Comisión, aseguró que hay condiciones para tener el dictamen antes del 15 de diciembre, día en el que concluye el periodo ordinario de sesiones de la Cámara Baja.

“Yo creo que sí, al final los que representamos a nuestras respectivas bancadas en esta mesa tenemos que ponernos de acuerdo. Es una decisión que debemos tomar nosotros, tampoco le debemos sacar a tomar la decisión. No debemos espantar a la Iniciativa Privada, pero tampoco podemos permitir que se violenten los derechos de los trabajadores, la iniciativa contempla eso, creo que hay que poner palabras más claras en esa iniciativa que es un esqueleto de Morena, vamos a cabildear en estos días”, dijo Baldenebro Arredondo en entrevista con El Economista.

El presidente de la Comisión de Trabajo consideró que el dictamen debe aprobarse en este período porque de no hacerlo o incluso, organizar foros para discutir el tema, significará tener por más tiempo a los trabajadores subcontratados en malas condiciones por la simulación del outsourcing. “Tenemos que tomar la decisión ya, la siguiente semana tenemos que resolver”, puntualizó.

Manuel Baldenebro confía en que, si en la Cámara de Diputados logran formar una iniciativa más conciliatoria y bien detallada, no será frenada en el Senado. “Tengo confianza en que debería pasar, porque sí contempla el hecho de que el trabajador gane lo mismo y tenga las mismas prestaciones. Pone a salvo los derechos de los trabajadores y le dice a los patrones ‘puedes seguir contratando el outsourcing, nada más que cumple’”, explicó.

Este jueves la Comisión de Trabajo y Previsión Social votaría un dictamen que integra cuatro iniciativas de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) en materia de subcontratación. Sin embargo, a propuesta del diputado Marco Medina (Morena) y con el respaldo de todos los grupos parlamentarios, se declaró en sesión permanente la reunión para profundizar la discusión en torno a la propuesta.

¿Cuáles son los cambios?

El dictamen que será discutido durante la sesión permanente contempla los siguientes puntos:

  1. Corresponsabilidad entre contratante y contratista del cumplimiento de las obligaciones patronales y derechos de los trabajadores subcontratados.
  2. Garantizar los derechos laborales y cumplimiento de disposiciones en materia de seguridad social y prestaciones de los trabajadores subcontratados.
  3. Establecer las condiciones mínimas que debe tener un contrato de un trabajador subcontratado.
  4. Definir con claridad la subcontratación.
  5. Endurecer las multas por simular la subcontratación.
  6. Contratante asume rol de patrón en caso de incumplimiento del contratista en cuanto a obligaciones.
  7. Igualdad de condiciones entre trabajadores directos y subcontratados.
  8. Establecer un salario mínimo profesional en materia de subcontratación.
  9. Definir la subcontratación simulada y dolosa.
  10. Crear el Registro Nacional de Empresas de Subcontratación, en el cual deberán inscribirse las organizaciones que prestan este servicio.
  11. Inspecciones preventivas, ordinarias y extraordinarias de la STPS para verificar que los contratistas cumplen con las obligaciones laborales y de seguridad social.
  12. Certificación de empresas de subcontratación.

Buena parte del dictamen se integró de la propuesta del diputado Ulises Murguía (Morena). Al respecto, el legislador consideró que la iniciativa debe aprobarse en los términos que prevé, aunque está a favor de una discusión más profunda.

“Ahorita están sobre el debate de mi iniciativa, que es la que ven más completa, más acertada y es la que trae más candados para protección del trabajador, para apoyar también al empleo y sobre todo no dejar en una posición difícil al sector empresarial”, comentó Ulises Murguía

Por otra parte, Manuel Baldenebro Arredondo calificó el dictamen como más conciliatorio a diferencia de la propuesta que se congeló en el Senado.

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