</iframe</noscript> <!-- End Google Tag Manager (noscript) --> <!-- GrupoMedios_Flotante_1x1 Out of Page--> <div id='div-gpt-ad-flotante'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-flotante'); }); </script> </div> <!-- GrupoMedios_Skin_1x1 --> <div id='div-gpt-ad-skin' style='height:1px; width:1px;'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-skin'); }); </script> </div> <!-- /17722007/GrupoMedios_Flotante_1x1 --> <div id='div-gpt-ad-flotante-1x1' style='height:1px; width:1px;'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-flotante-1x1'); }); </script> </div> <!-- GrupoMedios_Skyscraper_160x600 --> <div id='div-gpt-ad-skyscraper-1' style='height:600px; width:160px; position: fixed; top:120px;'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-skyscraper-1'); }); </script> </div> <!-- GrupoMedios_Skyscraper_160x600_2 --> <div id='div-gpt-ad-skyscraper-2' style='height:600px; width:160px; position: fixed; right:0; top:120px;'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-skyscraper-2'); }); </script> </div> <header class="header2020"> <div class="progress-container"> <div class="progress-bar" id="myBar"></div> </div> <div class="col-md-12 barraAnuncios"><!--barra anuncios--> <div class="conoceGin"> <!-- <img src="https://grupomedios.com/barraNueva/images/ginl.png"> --> <span class="conoceGin2020">Nuestros sitios <i class="fas fa-angle-down"></i></span> </div> <div class="anunciateGin"> <span><a href="http://www.factorcapitalhumano.com.mx/opciones-publicidad-pymes/"><strong>Anúnciate</strong> con nosotros <i class="fas fa-angle-down"></i></a></span> </div> <div class="col-md-4 barraDescargaRev"> <span class="linksDescarga2020"> <a class="txtDeskDesc" href="https://grupomedios.com/descarga-revistas-gratis"> <strong>Descarga</strong> la revista aquí <i class="fas fa-angle-down"></i> </a> <a class="txtMobileDesc" href="https://grupomedios.com/descarga-revistas-gratis"> <p class="vD">VERSIÓN DIGITAL</p><BR><strong>DESCARGA AQUÍ</strong> </a> <span class="imgBarraRev"><img src="https://grupomedios.com/images/portadas-gratis/uch.jpg" alt="Portada gratis"></span></span> </div> <div class="sitiosGin2020"><!--sitios gin--> <div class="swipe sitios"> <button id="slideLeftSitios" type="button"><i class="fas fa-angle-left"></i></button> </div> <div class="marcasGin" id="sitiossitios"> <span><a href="https://www.cocinavital.mx//" target="_blank">Cocina Vital</a></span> <span><a href="https://dondeir.com" target="_blank">Donde Ir</a></span> <span><a href="https://www.mujerde10.com/" target="_blank">Mujer de 10</a></span> <span><a href="https://www.futboltotal.com.mx/" target="_blank">Futbol Total</a></span> <span><a href="https://www.soygrupero.com.mx/" target="_blank">Soy Grupero</a></span> <span><a href="https://gourmetdemexico.com.mx/" target="_blank">Gourmet de México</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/" target="_blank">Factor Capital Humano</a></span> <span><a href="https://www.bleublanc.mx/" target="_blank">Bleu & Blanc</a></span> <span><a href="https://www.diabetesjuntosxti.mx/" target="_blank">Diabetes Juntos x Ti</a></span> <span><a href="https://autobild.com.mx/" target="_blank">Autobild</a></span> <span><a href="https://openrevista.com/" target="_blank">Open</a></span> <span><a href="https://somoscdmx.com/" target="_blank">Somos CDMX</a></span> <span><a href="https://www.playboy.com.mx/" target="_blank">Playboy</a></span> <span><a href="https://idconline.mx/" target="_blank">IDC</a></span> <span><a href="https://financierolatam.com/" target="_blank">El Financiero LATAM</a></span> <span><a href="https://mitsloanreview.mx/" target="_blank">MIT Sloan Management Rreview</a></span> </div> <div class="swipe sitios"> <button id="slideRightSitios" type="button"><i class="fas fa-angle-right"></i></button> </div> <div class="linTapar sG"></div> <div class="cerrarSitiosGin"> <i class="far fa-times-circle"></i> </div> </div><!--sitios gin--> </div><!--barra anuncios--> <div class="headerSitio2020"><!--header sitio--> <div class="navBars2020"> <span class="nV2020"><i class="fas fa-bars"></i></span> <a href="https://factorcapitalhumano.com"> <img src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/themes/capitalhumano/images/logo-CapitalHumano2.png"> </a> </div> <div class="categoriasHeader2020"> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo">Mundo del Trabajo</a><strong>l</strong></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno">Leyes y Gobierno</a></span> </div> <div class="buscMobile2020"> <span><i class="fas fa-search"></i></span> </div> <div class="buscador2020"> <div class="envolventeMobile"><!--solo se ve en mobile--> <form action="https://factorcapitalhumano.com"> <input type="text" name="s"> <button><i class="fas fa-search"></i></button> </form> <div class="cerrarBuscadorMobile2020"> <i class="far fa-times-circle"></i> </div> </div><!--solo se ve en mobile--> </div> <div class="menuCategorias2020"><!--menu categorias--> <div class="swipe"> <button id="slideLeft" type="button"><i class="fas fa-angle-left"></i></button> </div> <div class="catBarra2020" id="container"> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/nueva-normalidad/">Nueva normalidad</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo">Mundo del Trabajo</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/innovacion-y-tecnologia">Innovación y Tecnología</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/consultoria">Consultoría</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/carrera">Carrera</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno">Leyes y Gobierno</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/primer-empleo">Primer empleo</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/salud-laboral">Salud laboral</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/opinion">Opinión</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/descargables">Descargables</a></span> </div> <div class="swipe"> <button id="slideRight" type="button"><i class="fas fa-angle-right"></i></button> </div> <div class="linTapar"></div> </div><!--menu categorias--> </div><!--header sitio--> <div class="menuDesplegado animated slideInDown"><!--menu desplegado--> <div class="closeNavBars"><i class="fas fa-times"></i></div> <div class="container menuDes"> <nav> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/nueva-normalidad/">Nueva normalidad</a></strong></li> </ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo">Mundo del Trabajo</a></strong></li> </ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/innovacion-y-tecnologia">Innovación y Tecnología</a></strong></li> </ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/consultoria">Consultoría</a></strong></li> </ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/carrera">Carrera</a></strong></li> </ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno">Leyes y Gobierno</a></strong></li> </ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/primer-empleo">Primer empleo</a></strong></li></ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/salud-laboral">Salud laboral</a></strong></li></ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/opinion">Opinión</a></strong></li> </ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/descargables">Descargables</a></strong></li> </ul> </div> </nav> </div> <div class="barraRedes"> <span class="rS face"> <a href="https://www.facebook.com/CapitalHumanoEE/" target="_blank"><i class="fab fa-facebook"></i></a> </span> <span class="rS twit"> <a href="https://twitter.com/CapitalHumanoEE?lang=es" target="_blank"><i class="fab fa-twitter-square"></i></a> </span> <span class="rS link"> <a href="https://www.linkedin.com/company/capitalhumanoee/" target="_blank"><i class="fab fa-linkedin"></i></a> </span> <span class="rS yt"> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=iepELPz_Q_0&list=PLhXI1jAhm0hE-SodmrlTMWJB2q82TF5GN" target="_blank"><i class="fab fa-youtube-square"></i></a> </span> </div> </div><!--menu desplegado--> <!-- Barra para compartir nota --> <div class="siguienteNota2020"> <div class="container"> <span class="sigNot20">Continúa leyendo:<br> <strong> <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/impacto-laboral-de-la-pandemia-cuatro-veces-mayor-al-de-la-crisis-global-del-2009/2021/01/">Impacto laboral de la pandemia, cuatro veces mayor al de la crisis global del 2009</a> </strong> </span> <div class="redescomparte2020"> <span class="icono20"> <a onclick="window.open('http://www.facebook.com/share.php?u=https://factorcapitalhumano.com/consultoria/cuales-son-los-plazos-para-informar-al-imss-sobre-cambios-en-el-salario/2020/01/', '_blank', 'height=365,width=660'); return false;" href="http://www.facebook.com/share.php?u=https://factorcapitalhumano.com/consultoria/cuales-son-los-plazos-para-informar-al-imss-sobre-cambios-en-el-salario/2020/01/" target="_blank"> <i class="fab fa-facebook-f"></i> </a> </span> <span class="icono20"> <a href="https://twitter.com/home?status=¿Cuáles son los plazos para informar al IMSS sobre cambios en el salario?-https://factorcapitalhumano.com/consultoria/cuales-son-los-plazos-para-informar-al-imss-sobre-cambios-en-el-salario/2020/01/" target="_blank"> <i class="fab fa-twitter"></i> </a> </span> <span class="icono20 pint"> <a onclick="window.open('http://pinterest.com/pin/create/button/?url=https://factorcapitalhumano.com/consultoria/cuales-son-los-plazos-para-informar-al-imss-sobre-cambios-en-el-salario/2020/01/&media=https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2018/10/recursos-humanos-anuncio-cambios-IMSS.jpg&description=¿Cuáles son los plazos para informar al IMSS sobre cambios en el salario? ', '_blank', 'height=365,width=660'); return false;" href="http://pinterest.com/pin/create/button/?url=https://factorcapitalhumano.com/consultoria/cuales-son-los-plazos-para-informar-al-imss-sobre-cambios-en-el-salario/2020/01/&media=https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2018/10/recursos-humanos-anuncio-cambios-IMSS.jpg&description=¿Cuáles son los plazos para informar al IMSS sobre cambios en el salario?" data-pin-custom="true"> <i class="fab fa-pinterest-p"></i> </a> </span> <span class="icono20"> <a href="whatsapp://send?text=¿Cuáles son los plazos para informar al IMSS sobre cambios en el salario? – https://factorcapitalhumano.com/consultoria/cuales-son-los-plazos-para-informar-al-imss-sobre-cambios-en-el-salario/2020/01/" data-action="share/whatsapp/share" class="redHead"> <i class="fab fa-whatsapp"></i> </a> </span> <span class="icono20"> <a href="https://www.facebook.com/dialog/send?link=https://factorcapitalhumano.com/consultoria/cuales-son-los-plazos-para-informar-al-imss-sobre-cambios-en-el-salario/2020/01/&app_id=205896477318918&redirect_uri=https://factorcapitalhumano.com/consultoria/cuales-son-los-plazos-para-informar-al-imss-sobre-cambios-en-el-salario/2020/01/" data-pin-custom="true" target="_blank"> <i class="fab fa-facebook-messenger"></i> </a> </span> <span class="textoRedes2020">Comparte</span> <div class="cerrarCompartirMobile"> <i class="far fa-times-circle"></i> </div> </div> </div> <div class="btnCompMobile">Compartir</div> </div><!--barra sigiente nota--> </header><!--fin nuevo header 2020--> <!--busqueda avanzada--> <!-- <div class="cajaBusquedaAvanzada"> <div class="container c"> <div class="cajBA"> <div class="closeNavBars busquedaAv"><i class="fas fa-times"></i> Cerrar</div> <span>Búsqueda Avanzada</span><br> <span class="subCaja">¿Qué estas buscando?</span> <form action="https://factorcapitalhumano.com"> <div class="formTag"> <span>Título</span> <input type="text" placeholder="Buscar" name="s" > </div> <button>BUSCAR</button> </form> </div> </div> </div> --> <!--busqueda avanzada--> <div class="scroll"> <div id="link-one"></div> <div id="link-two"></div> <div id="link-three"></div> <div id="link-four"></div> </div> <div class="container"><!--contenedor--> <div class="stickyBanner"> <div class="closeSticky"><i class="fa fa-times" aria-hidden="true"></i></div> <div class="imgSticky"> <!-- GrupoMedios_Sticky --> <div id='div-gpt-ad-sticky'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-sticky'); }); </script> </div> </div> </div> <div class="publicidad margin"><div class="leader"> <!-- GrupoMedios_Leader --> <div id='div-gpt-ad-leader'> <div class='aP'>PUBLICIDAD</div> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-leader'); }); </script> </div> </div></div> <!--cookies--> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://grupomedios.com/cookies/css/style.css"> <link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Open+Sans:400,600,700&display=swap" rel="stylesheet"> <div class="container allCookies"><!--container allCookies--> <!--boton-flor--> </div><!--container allCookies--> <script type="text/javascript"> var color="FCH"; </script> <!--cookies--><div class="col-md-8 contIzq"><!--izquierda--> <article> <h3>Consultoría</h3> <h1>¿Cuáles son los plazos para informar al IMSS sobre cambios en el salario?</h1> <div class="publicidad notaMobile"><!--pubicidad--> <div class="box"> <!-- GrupoMedios_Body_Box_1 --> <div id='div-gpt-ad-body-box-1'> <div class='aP'>PUBLICIDAD</div> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-body-box-1'); }); </script> </div> </div> </div><!--pubicidad--> <!-- 2020 autor y fecha --> <div class="ContFechaYautor"> <span class="Pautor">Por: <strong>IDC Online</strong></span> <span class="Pfecha"><i class="far fa-clock"></i> 08 Ene 2020</span> </div> <!-- 2020 autor y fecha --> <span class="destacado">Muchas veces, las áreas de Recursos Humanos no tienen claro si deben o no modificar los salarios de sus trabajadores cuando éstos gozan de una incapacidad temporal. </span><br> <img src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2018/10/recursos-humanos-anuncio-cambios-IMSS.jpg" alt="¿Cuáles son los plazos para informar al IMSS sobre cambios en el salario?"> <span class="contNota"><p>El <a href="http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf_mov/Ley_del_Seguro_Social.pdf">artículo 15 fracción I de la Ley del Seguro Social</a> (LSS) ordena a los patrones que comuniquen al Instituto las modificaciones de salario que sufran sus trabajadores, dentro de un <strong>plazo no superior a cinco días hábiles</strong>.</p> <p>Por su parte, en el numeral 30 de la LSS se prevén los tipos de salario con los cuales los subordinados pueden cotizar frente al IMSS:</p> <ul> <li><strong>Fijo</strong>: Está compuesto por retribuciones periódicas de cuantía previamente conocida (cuota diaria, aguinaldo, primas vacacional y dominical, habitación), entre otras</li> <li><strong>Variable:</strong> Se conforma por ingresos que no pueden conocerse previamente; es decir, cantidades percibidas por laborar tiempo extra, comisiones, alimentación y premios por asistencia y puntualidad, y</li> <li><strong>Mixto</strong>: Es el que se compone de elementos fijos y variables.</li> </ul> <h2>Avisos de modificación salarial</h2> <div class='videoJw'> <h4 class='vermasVideo'>Este video te puede interesar</h4> <script defer id='videoo-library' data-id='16aacfeb1c9eed40785f3e07867ddb12996522763d12f3e210b2df3dbba86c3a' src='https://static.videoo.tv/16aacfeb1c9eed40785f3e07867ddb12996522763d12f3e210b2df3dbba86c3a.js'></script> </div><p>Con respecto a los avisos de modificación salarial, el dispositivo 34 de la LSS ordena que los patrones deben comunicar los cambios de salario base de cotización dentro de los siguientes plazos:</p> <ul> <li><strong>Fijo:</strong> Dentro de los <strong>cinco días hábiles</strong> contados a partir del día siguiente a la fecha en que cambie el salario.</li> <li><strong>Variable: </strong>Durante los primeros <strong>cinco días hábiles</strong> de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre.</li> <li><strong>Mixto:</strong> Al modificarse los elementos fijos, dentro de los <strong>cinco días hábiles</strong> siguientes a la fecha en que cambie el salario.</li> <li><strong>Variables</strong>: Si al concluir el bimestre respectivo hubo cambios, el comunicado debe presentarse dentro de los primeros <strong>cinco días hábiles</strong> de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre</li> </ul> <!-- /17722007/GrupoMedios_Body_Halfpage --> <div class='flyingCarpet'> <div id='div-gpt-ad-body-halfpage'> <span class='aP'>PUBLICIDAD</span> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-body-halfpage'); }); </script> </div> </div><p>Si tienes una pregunta concreta en materia laboral, fiscal, jurídica o de contabilidad, escríbenos a <a href="http://mailto:capital.humano@eleconomista.mx" target="_blank" rel="noopener">capital.humano@eleconomista.mx</a> o contáctanos en <a href="https://www.facebook.com/CapitalHumanoEE/" target="_blank" rel="noopener">Facebook</a> o <a href="https://twitter.com/CapitalHumanoEE" target="_blank" rel="noopener">Twitter</a>.</p> </span> </article> <div class="relacionada"><!--relacionada post--> <div class="col-md-6 rel"> <div class="notaRel"> <span class="imgRel"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/crisis-por-la-covid-19-aumentara-hasta-50-el-trabajo-infantil-en-mexico/2021/01/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/01/impacto-pandemia-aumento-del-trabajo-infantil-300x205.jpg" alt="Crisis por la covid-19 aumentará hasta 50% el trabajo infantil en México"> </a> </span> <span class="txtRel"><a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/crisis-por-la-covid-19-aumentara-hasta-50-el-trabajo-infantil-en-mexico/2021/01/">Crisis por la covid-19 aumentará hasta 50% el trabajo infantil en México</a></span> </div> </div> <div class="col-md-6 rel"> <div class="box"> <!-- GrupoMedios_Body_Box_2 --> <div id='div-gpt-ad-body-box-2'> <div class='aP'>PUBLICIDAD</div> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-body-box-2'); }); </script> </div> <!-- GrupoMedios_Desktop_Box4 --> <div id='div-gpt-ad-box-4'> <div class='aP'>PUBLICIDAD</div> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-box-4'); }); </script> </div> </div> </div> <div class="modDESCARGABLE"><!--mod descargable--> <span class="titDesc">Descarga <strong>GRATIS</strong> nuestro especial</span> <div class="col-md-6 imagen-des"><!--col-ms-6--> <div class="imgDesc"> <span><img src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/themes/capitalhumano/images/descargableFactor.png"></span> </div> </div> <div class="col-md-6 texto-des"><!--col-ms-6--> <span class="texto-des">Descarga <strong>AQUÍ</strong> el artículo completo<strong> Cuando un empleado renuncia...</strong> <strong>¡Descárgalo GRATIS!</strong></span> <div class="btn-descargar"> <span><a href="http://eepurl.com/gS3b95">DESCARGAR GRATIS</a></span> </div> </div> </div><!--mod descargable--> </div><!--relacionada post--> </div><!--izquierda--> <aside class="col-md-4 sidebar" ><!--sidebar--> <div class="publicidad sidebar"><!--pubicidad--> <div class="box"> <!-- GrupoMedios_Sidebar_Box_1 --> <div id='div-gpt-ad-sidebar-box-1' style='height:250px; width:300px;'> <div class='aP'>PUBLICIDAD</div> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-sidebar-box-1'); }); </script> </div> </div> </div><!--pubicidad--> <div class="modulo reciente"><!--modulo reciente--> <div class="titSidebar">LO MÁS RECIENTE</div> <div class="notaSide"> <div class="imgNS"> <span> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/01/oit-impacto-laboral-de-la-pandemia-recuento-2020-300x205.jpg" alt="Impacto laboral de la pandemia, cuatro veces mayor al de la crisis global del 2009"> </span> </div> <span class="txtNS"><a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/impacto-laboral-de-la-pandemia-cuatro-veces-mayor-al-de-la-crisis-global-del-2009/2021/01/">Impacto laboral de la pandemia, cuatro veces mayor al de la crisis global del 2009</a></span> </div> <div class="notaSide"> <div class="imgNS"> <span> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/01/impacto-pandemia-aumento-del-trabajo-infantil-300x205.jpg" alt="Crisis por la covid-19 aumentará hasta 50% el trabajo infantil en México"> </span> </div> <span class="txtNS"><a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/crisis-por-la-covid-19-aumentara-hasta-50-el-trabajo-infantil-en-mexico/2021/01/">Crisis por la covid-19 aumentará hasta 50% el trabajo infantil en México</a></span> </div> <div class="notaSide"> <div class="imgNS"> <span> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/01/salud-fisica-mental-principal-riesgo-para-negocios-300x205.jpg" alt="Salud física y mental de los trabajadores, principal riesgo de las empresas en 2021"> </span> </div> <span class="txtNS"><a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/salud-fisica-y-mental-de-los-trabajadores-principal-riesgo-de-las-empresas-en-2021/2021/01/">Salud física y mental de los trabajadores, principal riesgo de las empresas en 2021</a></span> </div> </div><!--modulo reciente--> <div class="publicidad sidebar"><!--pubicidad--> <div class="box"> <!-- GrupoMedios_Sidebar_Box_2 --> <div class='aP'>PUBLICIDAD</div> <div id='div-gpt-ad-sidebar-box-2' style='height:250px; width:300px;'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-sidebar-box-2'); }); </script> </div> </div> </div><!--pubicidad--> <div class="modulo newsS"><!--modulo news--> <span class="txtNewsS">Newsletter</span><br> <span class="txtNewsS chica">Recibe nuestros mejores contenidos</span> <!-- Begin Mailchimp Signup Form --> <link href="//cdn-images.mailchimp.com/embedcode/classic-10_7.css" rel="stylesheet" type="text/css"> <style type="text/css"> #mc_embed_signup{background:#fff; clear:left;} /* Add your own Mailchimp form style overrides in your site stylesheet or in this style block. We recommend moving this block and the preceding CSS link to the HEAD of your HTML file. */ </style> <div id="mc_embed_signup"> <form action="https://ginmedia.us6.list-manage.com/subscribe/post?u=08af1feb85af6c9e9a0a60740&id=038cfd414b" method="post" id="mc-embedded-subscribe-form" name="mc-embedded-subscribe-form" class="validate" target="_blank" novalidate> <div id="mc_embed_signup_scroll"> <div class="mc-field-group"> <label for="mce-EMAIL">Correo</label> <input type="email" value="" name="EMAIL" class="" id="mce-EMAIL"> </div> <div class="mc-field-group"> <label for="mce-FNAME">Nombre</label> <input type="text" value="" name="FNAME" class="" id="mce-FNAME"> </div> <div class="mc-field-group"> <label for="mce-LNAME">Apellido</label> <input type="text" value="" name="LNAME" class="" id="mce-LNAME"> </div> <div id="mce-responses" class="clear"> <div class="response" id="mce-error-response" style="display:none"></div> <div class="response" id="mce-success-response" style="display:none"></div> </div> <!-- real people should not fill this in and expect good things - do not remove this or risk form bot signups--> <div style="position: absolute; left: -5000px;" aria-hidden="true"><input type="text" name="b_08af1feb85af6c9e9a0a60740_038cfd414b" tabindex="-1" value=""></div> <div class="clear"><input type="submit" value="Subscribirme" name="subscribe" id="mc-embedded-subscribe" class="button"></div> </div> </form> </div> <!--End mc_embed_signup--> </div><!--modulo news--> <div class="publicidad sidebar"><!--pubicidad--> <div class="half"> <!-- GrupoMedios_Sidebar_Halfpage --> <div id='div-gpt-ad-sidebar-halfpage' style='height:600px; width:300px;'> <div class='aP'>PUBLICIDAD</div> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-sidebar-halfpage'); }); </script> </div> </div> </div><!--pubicidad--> <div class="clear"></div> <div class="modulo news"><!--modulo news--> <span class="txtNews">Descargable del mes</span><br> <span class="txtNews chica">Contenido especial</span> <div class="descMensual"> <img src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/themes/capitalhumano/images/descargableFactor.png"> <span class="titDescargaSidebar">Cuando un empleado renuncia...</span> <span class="txtDescargaSidebar"><strong>Descarga</strong> y obtén más contenido.</span><br> <div class="btn-descargar sidebar"> <span><a href="http://eepurl.com/gS3b95" target="_blank">DESCARGAR GRATIS</a></span> </div> </div> </div><!--modulo news--> <div class="clear"></div> <div class="publicidad sidebar"><!--pubicidad--> <div class="box"> <!-- GrupoMedios_Sidebar_Box_3 --> <div id='div-gpt-ad-sidebar-box-3' style='height:250px; width:300px;'> <div class='aP'>PUBLICIDAD</div> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-sidebar-box-3'); }); </script> </div> </div> </div><!--pubicidad--> </aside><!--sidebar--> <div class="clear"></div><!-- Boton hacia arriba --> <button class="btn btn-primary scroll-top" data-scroll="up" type="button"><i class="fa fa-chevron-up"></i></button> <!-- Boton hacia arriba --> <div class="container completo"><!--tags--> <div class="titSingle linea">Lee más contenido, ¿Qué tema te interesa?</div> <div class="tags"> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/capital-humano/">Capital Humano</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/consultoria/">Consultoría</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/idc/">IDC</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/imss/">IMSS</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/recursos-humanos/">Recursos humanos</a></span> </div> </div><!--tags--> <div class="container completo"><!--taboola--> <div class="titSingle">Te Recomendamos</div> <!--TABOOLA--> <div id="taboola-below-article-thumbnails"></div> <script type="text/javascript"> window._taboola = window._taboola || []; _taboola.push({ mode: 'thumbnails-a', container: 'taboola-below-article-thumbnails', placement: 'Below Article Thumbnails', target_type: 'mix' }); </script> </div> <div class="container completo"><!--tags--> <div class="titSingle">Sigue leyendo</div> <div class="col-md-3 notaRelM"> <span> <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/crisis-por-la-covid-19-aumentara-hasta-50-el-trabajo-infantil-en-mexico/2021/01/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/01/impacto-pandemia-aumento-del-trabajo-infantil-300x205.jpg" alt="Crisis por la covid-19 aumentará hasta 50% el trabajo infantil en México"> </a> </span> <span class="txtNRM"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/crisis-por-la-covid-19-aumentara-hasta-50-el-trabajo-infantil-en-mexico/2021/01/">Crisis por la covid-19 aumentará hasta 50% el trabajo infantil en México</a> </span> </div> <div class="col-md-3 notaRelM"> <span> <a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/salud-fisica-y-mental-de-los-trabajadores-principal-riesgo-de-las-empresas-en-2021/2021/01/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/01/salud-fisica-mental-principal-riesgo-para-negocios-300x205.jpg" alt="Salud física y mental de los trabajadores, principal riesgo de las empresas en 2021"> </a> </span> <span class="txtNRM"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/salud-fisica-y-mental-de-los-trabajadores-principal-riesgo-de-las-empresas-en-2021/2021/01/">Salud física y mental de los trabajadores, principal riesgo de las empresas en 2021</a> </span> </div> <div class="col-md-3 notaRelM"> <span> <a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/funcionas-bien-en-home-office-habilidades-basicas-para-hacerlo-permanente/2021/01/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/01/perfil-trabajadores-productivos-home-office-unam-300x205.jpg" alt="¿Funcionas bien en home office? Habilidades básicas para hacerlo permanente"> </a> </span> <span class="txtNRM"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/funcionas-bien-en-home-office-habilidades-basicas-para-hacerlo-permanente/2021/01/">¿Funcionas bien en home office? Habilidades básicas para hacerlo permanente</a> </span> </div> <div class="col-md-3 notaRelM"> <span> <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/nuevo-semaforo-rojo-por-covid-19-saco-del-mercado-laboral-a-426000-personas/2021/01/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/01/enoe-diciembre-salida-del-mercado-laboral-300x205.jpg" alt="Nuevo semáforo rojo por covid-19 sacó del mercado laboral a 426,000 personas"> </a> </span> <span class="txtNRM"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/nuevo-semaforo-rojo-por-covid-19-saco-del-mercado-laboral-a-426000-personas/2021/01/">Nuevo semáforo rojo por covid-19 sacó del mercado laboral a 426,000 personas</a> </span> </div> </div><!--tags--> <!-- TABOOLA --> <!-- <div class="container completo"> <div class="titSingle izq">Más contenido</div> <div class="titSingle der">Enlaces patrocinados por Taboola</div> <div id="taboola-below-article-thumbnails"></div> <script type="text/javascript"> window._taboola = window._taboola || []; _taboola.push({ mode: 'thumbnails-a', container: 'taboola-below-article-thumbnails', placement: 'Below Article Thumbnails', target_type: 'mix' }); </script> </div> --> <!--taboola--> <div class="fb-comments" data-href="https://factorcapitalhumano.com/consultoria/cuales-son-los-plazos-para-informar-al-imss-sobre-cambios-en-el-salario/2020/01/" data-numposts="5"></div> </div><!--contenedor--> <script type='text/javascript' src='https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/iframe-resizer/3.6.1/iframeResizer.min.js?ver=1'></script> <script type='text/javascript' src='https://factorcapitalhumano.com/wp-content/plugins/shortcode-videoplayer/iframe_resize.js?ver=1'></script> <script type='text/javascript' src='https://factorcapitalhumano.com/wp-content/themes/capitalhumano/js/jquery.lazy.min.js?ver=1'></script> <script type='text/javascript' src='https://factorcapitalhumano.com/wp-content/themes/capitalhumano/js/slick.min.js?ver=1'></script> <script type='text/javascript' async defer src='https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/popper.js/1.14.6/umd/popper.min.js?ver=1'></script> <script type='text/javascript' async defer src='https://stackpath.bootstrapcdn.com/bootstrap/4.2.1/js/bootstrap.min.js?ver=1'></script> <script type='text/javascript' src='https://factorcapitalhumano.com/wp-content/themes/capitalhumano/js/script.js?ver=1'></script> <script type='text/javascript' src='https://grupomedios.com/barraNueva/js/barraSitios.js?ver=1'></script> <script type='text/javascript' src='https://factorcapitalhumano.com/wp-includes/js/wp-embed.min.js?ver=4.9.8'></script> <style type="text/css"> footer{float:left;width:-webkit-fill-available;width:-moz-available} .barraAzulFooter{background:#006d8c;padding:10px 0;text-align:center;border-bottom:solid #fff 1px} .barraAzulFooter span{color:#fff} .barraAzulFooter span strong{color:#1c2427;font-weight:400} .footerNegro{background:#1c2427;float:left;width:-webkit-fill-available;width:-moz-available} .logosFooterGM{float:left;width:-webkit-fill-available;width:-moz-available;margin:40px 0} .logoFooterGM{float:left;background-image:url(https://grupomedios.com/footer/newfooter/logos-footer.png);width:100px;height:40px;overflow:hidden} .logoFooterGM.donde{background-position:-142px -25px;width:83px} .logoFooterGM.open{background-position:-233px -20px;width:83px} .logoFooterGM.futbol{background-position:-323px -25px;width:122px} .logoFooterGM.auto{background-position:-459px -25px;width:42px} .logoFooterGM.cocina{background-position:-736px -25px;width:113px} .logoFooterGM.bleu{background-position:-638px -25px;width:77px} .logoFooterGM.gourmet{background-position:-847px -25px;width:87px} .logoFooterGM.diabetes{background-position:-931px -25px;width:141px} .logoFooterGM.grupero{background-position:-18px -80px;width:91px} .logoFooterGM.mujer{background-position:-126px -80px;width:49px} .logoFooterGM.idc{background-position:-190px -76px;width:83px} .logoFooterGM.somos{background-position:-300px -76px;width:53px} .logoFooterGM.fch{background-position:-377px -76px;width:133px} .logoFooterGM.financiero{background-position:-700px -81px;width:75px} .logoFooterGM.mit{background-position:-792px -78px;width:99px} .logoFooterGM.playboy{background-position:-15px -25px;width:113px} .logoFooterGM.comscore{background-position:-530px -79px;width:100px} .logoFooterGM.iab{background-position:-625px -79px;width:49px} .contFotGM{float:left;margin-top:20px;padding-right:0} .contFotGM img{width:120px} .contFotGM span{color:#bbbbb6;text-align:right;float:right;margin:7px 0;font-size:17px} .contFotGM span strong{color:#006d8c} .barraAzulFooter a{color:#fff!important;text-decoration:none} .sepFooter{color:#1c2427!important;margin:0 20px} @media only screen and (max-width : 767px) { .container.footer{max-width:100%} .contFotGM img{width:120px;margin:10px 0} .contFotGM{width:100%;text-align:center;padding:0;margin-top:0} .sepFooter{margin:0 5px} .barraAzulFooter span{font-size:14px} .container.headerSitio{max-width:100%} .logoFooterGM.open{width:74px} .contFotGM span{text-align:center;float:right;margin:0;font-size:15px;width:100%;padding-bottom:10px} .logosFooterGM{margin:20px 0} .logoGM{width:100%;text-align:center} .logoGM img{width:120px} } </style> <footer> <div class="barraAzulFooter"> <span><a href="https://grupomedios.com/contacto">Contacto</a></span> <span class="sepFooter">I</span> <span><a href="https://grupomedios.com/catalogo-digital">Anúnciate con nosotros</a></span> <span class="sepFooter">I</span> <span><a href="https://grupomedios.com/politica-de-cookies">Uso de cookies</a></span> <span class="sepFooter">I</span> <span> <a href="https://grupomedios.com/aviso-de-privacidad">Política de privacidad</a></span> </div> <div class="footerNegro"> <div class="container footer"> <div class="col-md-6 contFotGM"> <img class="lazy" data-src="https://grupomedios.com/footer/newfooter/logoFooter.png" alt="Logo footer"> </div> <div class="col-md-5 contFotGM"> <span><strong>Correo:</strong> ventas@grupomedios.com</span> </div> <div class="logosFooterGM"> <a href="https://www.dondeir.com/"><span class="logoFooterGM donde"></span></a> <a href="https://openrevista.com/"><span class="logoFooterGM open"></span></a> <a href="https://www.futboltotal.com.mx/"><span class="logoFooterGM futbol"></span></a> <a href="https://autobild.com.mx/"><span class="logoFooterGM auto"></span></a> <a href="https://www.cocinavital.mx/"><span class="logoFooterGM cocina"></span></a> <a href="https://www.bleublanc.mx/"><span class="logoFooterGM bleu"></span></a> <a href="https://gourmetdemexico.com.mx/"><span class="logoFooterGM gourmet"></span></a> <a href="https://www.diabetesjuntosxti.mx/"><span class="logoFooterGM diabetes"></span></a> <a href="https://www.soygrupero.com.mx/"><span class="logoFooterGM grupero"></span></a> <a href="https://www.mujerde10.com/"><span class="logoFooterGM mujer"></span></a> <a href="https://somoscdmx.com/"><span class="logoFooterGM somos"></span></a> <a href="http://www.factorcapitalhumano.com.mx/"><span class="logoFooterGM fch"></span></a> <a href="https://financierolatam.com/"><span class="logoFooterGM financiero"></span></a> <a href="http://mitsloanreview.mx/"><span class="logoFooterGM mit"></span></a> <a href="https://www.playboy.com.mx/"><span class="logoFooterGM playboy"></span></a> <span class="logoFooterGM comscore"></span> <span class="logoFooterGM iab"></span> </div> </div> </div> </footer> <!-- TABOOLA --> <script type="text/javascript"> window._taboola = window._taboola || []; _taboola.push({flush: true}); </script> <script async defer data-pin-hover="true" data-pin-lang="es" src="//assets.pinterest.com/js/pinit.js"></script> </body> </html>