¿Cuáles son las formas de calcular el descuento para el Infonavit?

Por: Redacción Factor Capital Humano 02 Oct 2019

Para el pago de la hipoteca del trabajador, el patrón debe retenerle al asalariado una cantidad determinada por el Instituto Nacional del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit). Aquí explicamos los tres tipos de descuento que coexisten actualmente.

Según el numeral 50 del Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al Infonavit (Ripaedi) el patrón es responsable solidario del pago de las amortizaciones del crédito; en consecuencia, es importante conocer los tipos de descuento que coexisten en la actualidad, a saber:

· porcentaje: es en función del salario del acreditado

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· cuota fija monetaria: se expresa en cantidad líquida y en pesos

· en veces el salario mínimo: esta modalidad cambió sustancialmente, pues actualmente no se utiliza el salario mínimo como referencia, sino el factor de descuento que el Infonavit da a conocer a principios de año. En la práctica se conoce como Unidad Mixta Infonavit -(UMI). Este tipo de descuentos consiste en aplicar directamente el factor determinado y notificado por el Infonavit al factor de descuento.

Además, en el caso de trabajadores que perciban el salario mínimo, la retención no podrá ser mayor al 20 % de dicho ingreso, según el artículo 47 del Ripaedi.

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