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5 consejos para negociar tu sueldo en una entrevista de trabajo

Por: Redacción Factor Capital Humano (Juan Fernando Correa Llopis) 11 Oct 2022
5 consejos para negociar tu sueldo en una entrevista de trabajo
En la mayoría de las entrevistas de trabajo surge la pregunta de: ¿Cuál es el salario que buscas?, en ese momento los aspirantes se ponen nerviosos al no saber si lo que contestaran es muy poco o demasiado. Pero existen algunos tips que te pueden servir para obtener el salario deseado. Este video te puede […]

En la mayoría de las entrevistas de trabajo surge la pregunta de: ¿Cuál es el salario que buscas?, en ese momento los aspirantes se ponen nerviosos al no saber si lo que contestaran es muy poco o demasiado.

Pero existen algunos tips que te pueden servir para obtener el salario deseado.

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1.- Busca el momento para hablar del salario

Los dos momentos indispensables para hablar sobre el dinero son:

  • Cuando el reclutador pregunta el salario deseado.
  • En caso de que no pregunte tu abre el espacio o espera al final de la entrevista.

 

2.- Infórmate

Debes de investigar el salario promedio que ofrecen las distintas empresas por el mismo puesto, también es recomendable estudiar las aptitud y funciones que vas a desempeñar para que tengas un bien tema de conversación y demostrar que eres la persona indicada para el puesto.

3.- Ten una buena conversación

Ten buen tema de conversación enfocado al área, pregunta tus dudas siempre y cuando sea para despejar el camino hacia la contratación. Trata de estar tranquilo para tener una platica amable y amena con el reclutador.

 

4.- Destaca en la entrevista

Convencerte y convencer de que eres el indicado para el puesto, esa es la misión. Trata de exponer tus logros y resultados y que tu contratación será un valor agregado para la empresa.

 

5.- Solicita un sueldo realista

Aquí debes de usar tu conocimiento obtenido al buscar los rangos salariales, no debes de aprovecharte de lo bien que haya salido tu entrevista y siempre deberás de argumentar el sueldo, ya sea con tu experiencia, conocimiento, aptitudes y actitudes.

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