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jóvenes-https://factorcapitalhumano.com/carrera/presentan-plataforma-de-capacitacion-para-mejorar-empleabilidad-de-jovenes/2020/07/" target="_blank"> <i class="fab fa-twitter"></i> </a> </span> <span class="icono20 pint"> <a onclick="window.open('http://pinterest.com/pin/create/button/?url=https://factorcapitalhumano.com/carrera/presentan-plataforma-de-capacitacion-para-mejorar-empleabilidad-de-jovenes/2020/07/&media=https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2020/07/plataforma-de-cursos-empleabilidad-juvenil.jpg&description=Presentan plataforma de capacitación para mejorar empleabilidad de jóvenes ', '_blank', 'height=365,width=660'); return false;" href="http://pinterest.com/pin/create/button/?url=https://factorcapitalhumano.com/carrera/presentan-plataforma-de-capacitacion-para-mejorar-empleabilidad-de-jovenes/2020/07/&media=https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2020/07/plataforma-de-cursos-empleabilidad-juvenil.jpg&description=Presentan plataforma de capacitación para mejorar empleabilidad de jóvenes" data-pin-custom="true"> <i class="fab fa-pinterest-p"></i> </a> </span> <span class="icono20"> <a href="whatsapp://send?text=Presentan plataforma de capacitación para mejorar empleabilidad de jóvenes – https://factorcapitalhumano.com/carrera/presentan-plataforma-de-capacitacion-para-mejorar-empleabilidad-de-jovenes/2020/07/" data-action="share/whatsapp/share" class="redHead"> <i class="fab fa-whatsapp"></i> </a> </span> <span class="icono20"> <a href="https://www.facebook.com/dialog/send?link=https://factorcapitalhumano.com/carrera/presentan-plataforma-de-capacitacion-para-mejorar-empleabilidad-de-jovenes/2020/07/&app_id=205896477318918&redirect_uri=https://factorcapitalhumano.com/carrera/presentan-plataforma-de-capacitacion-para-mejorar-empleabilidad-de-jovenes/2020/07/" data-pin-custom="true" target="_blank"> <i class="fab fa-facebook-messenger"></i> </a> </span> <span class="textoRedes2020">Comparte</span> <div 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notaMobile"><!--pubicidad--> <div class="box"> <!-- GrupoMedios_Body_Box_1 --> <div id='div-gpt-ad-body-box-1'> <div class='aP'>PUBLICIDAD</div> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-body-box-1'); }); </script> </div> </div> </div><!--pubicidad--> <!-- 2020 autor y fecha --> <div class="ContFechaYautor"> <span class="Pautor">Por: <strong> <a href="https://factorcapitalhumano.com/author/redaccion-fch/">Redacción Factor Capital Humano</a> </strong> </span> <span class="Pfecha"><i class="far fa-clock"></i> 01 Jul 2020</span> </div> <!-- 2020 autor y fecha --> <span class="destacado">Diversas compañías globales e instituciones educativas se unieron para crear un ecosistema de capacitación en línea y gratuito en el que los jóvenes puedan desarrollar nuevas competencias para mejorar su empleabilidad. </span><br> <div class="contImgPrincipal"> <img src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2020/07/plataforma-de-cursos-empleabilidad-juvenil.jpg" alt="Presentan plataforma de capacitación para mejorar empleabilidad de jóvenes"> </div> <span class="contNota"><p>El confinamiento no será pretexto para que los jóvenes continúen desarrollando competencias que les ayuden a mejorar sus posibilidades de conseguir un empleo. Diversas marcas e instituciones se unieron para crear un <strong>ecosistema de capacitación gratuito</strong> y en línea para que jóvenes de entre 18 y 29 años puedan entrenarse desde casa y que su búsqueda de un empleo sea menos compleja.</p> <p>La iniciativa es liderada por Nestlé y se ha desarrollado con la participación de instituciones como el Tec de Monterrey (ITESM), la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep), la Fundación Wadhwani y compañías como Facebook, Google, LinkedIn y Microsoft.</p> <div class='videoJw'> <h4 class='vermasVideo'>Este video te puede interesar</h4> <script defer id='videoo-library' data-id='16aacfeb1c9eed40785f3e07867ddb12996522763d12f3e210b2df3dbba86c3a' src='https://static.videoo.tv/16aacfeb1c9eed40785f3e07867ddb12996522763d12f3e210b2df3dbba86c3a.js'></script> </div><p>Esta plataforma de capacitación tiene la <strong>meta de alcanzar a 50,000 jóvenes mexicanos</strong> durante los próximos cinco años, preparándolos para la empleabilidad juvenil. La oferta en línea incluye cursos en áreas como <em>marketing</em>, negocios, emprendimiento y tecnología, además, una serie de webinars y materiales de apoyo para que los participantes aprendan cómo hacer un currículum (CV) o cómo sobrevivir a una entrevista de trabajo.</p> <!-- /17722007/GrupoMedios_Body_Halfpage --> <div class='flyingCarpet'> <div id='div-gpt-ad-body-halfpage'> <span class='aP'>PUBLICIDAD</span> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-body-halfpage'); }); </script> </div> </div><p>“Debido a la suspensión de actividades en las aulas por la emergencia sanitaria, ponemos a su alcance los <strong>contenidos y herramientas virtuales</strong> que desarrollamos para acompañarlos en situaciones extraordinarias. En ese sentido, tenemos un avance en conjunto con Conalep, con quien en los últimos tres meses hemos impactado a 6,000 jóvenes a nivel nacional por medio de contenidos virtuales (e-learnings)”, dijo Nora Villafuerte, vicepresidenta de Recursos Humanos de Nestlé México.</p> <p>Los jóvenes podrán capacitarse de lunes a viernes durante más de un año de manera gratuita. Para acceder a la oferta de la plataforma, sólo tienen que realizar un registro en la <a href="https://jovenes.nestle.com/mx/user/register">página Iniciativa por los Jóvenes</a>. Las actividades virtuales del ecosistema de capacitación comprenden:</p> <h3><strong>Librería virtual</strong></h3> <p>Es una plataforma con <strong>85 contenidos</strong> en formato <i>e-learnings</i>, enfocados en temas de emprendimiento, tecnología, negocios y <em>marketing</em>, disponibles en la página de Iniciativa por los Jóvenes. Los cursos fueron desarrollados en colaboración con aliados locales como Fundación Wadhwani, el ITESM y la UNAM, e internacionales como Facebook, Google, LinkedIn y Microsoft.</p> <h3><strong>Webinars y talleres virtuales</strong></h3> <p>Sesiones mensuales en vivo a través de las redes sociales de Nestlé México; ya se encuentran disponibles y el programa será presentado en Facebook y en la página de Iniciativa por los Jóvenes.</p> <h3><strong>E-learnings</strong></h3> <p>Son materiales de la compañía que orientan a los jóvenes en temas como la elaboración del CV, la búsqueda de trabajo, la entrevista de trabajo y el camino laboral. Estos materiales están disponibles en la página de Iniciativa por los Jóvenes y en los <a href="http://recursosvirtuales.conalep.edu.mx/">recursos virtuales de Conalep</a>.</p> <p>Este ecosistema de capacitación forma parte de las acciones de “Iniciativa por los Jóvenes”, un programa global de la empresa enfocado en contribuir a la capacitación juvenil y con el que<strong> se ha beneficiado a más de 525,000 jóvenes</strong> con orientación vocacional y talleres para favorecer su entrada eficaz al mercado laboral.</p> </span> </article> <div class="relacionada"><!--relacionada post--> <div class="col-md-6 rel mobNone"> <div class="notaRel"> <span class="imgRel"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/autoridades-fortalecen-mecanismos-para-la-inspeccion-de-votaciones-en-sindicatos/2021/05/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/05/autoridades-inspectores-procesos-sindicales-300x205.jpg" alt="Autoridades fortalecen mecanismos para la inspección de votaciones en sindicatos"> </a> </span> <span class="txtRel"><a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/autoridades-fortalecen-mecanismos-para-la-inspeccion-de-votaciones-en-sindicatos/2021/05/">Autoridades fortalecen mecanismos para la inspección de votaciones en sindicatos</a></span> </div> </div> <div class="col-md-6 rel"> <div class="box"> <!-- GrupoMedios_Body_Box_2 --> <div id='div-gpt-ad-body-box-2'> <div class='aP'>PUBLICIDAD</div> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-body-box-2'); 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width:300px;'> <div class='aP'>PUBLICIDAD</div> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-sidebar-box-1'); }); </script> </div> </div> </div><!--pubicidad--> <div class="modulo reciente"><!--modulo reciente--> <div class="titSidebar">LO MÁS RECIENTE</div> <div class="notaSide"> <div class="imgNS"> <span> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/05/cct-trabajadores-gm-silao-democracia-sindical-300x205.jpg" alt="Levantamiento obrero en GM, otro botón de muestra del descontento sindical"> </span> </div> <span class="txtNS"><a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/levantamiento-obrero-en-gm-otro-boton-de-muestra-del-descontento-sindical/2021/05/">Levantamiento obrero en GM, otro botón de muestra del descontento sindical</a></span> </div> <div class="notaSide"> <div class="imgNS"> <span> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/05/autoridades-inspectores-procesos-sindicales-300x205.jpg" alt="Autoridades fortalecen mecanismos para la inspección de votaciones en sindicatos"> </span> </div> <span class="txtNS"><a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/autoridades-fortalecen-mecanismos-para-la-inspeccion-de-votaciones-en-sindicatos/2021/05/">Autoridades fortalecen mecanismos para la inspección de votaciones en sindicatos</a></span> </div> <div class="notaSide"> <div class="imgNS"> <span> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2021/05/estado-de-mexico-apertura-de-casinos-300x205.jpg" alt="El Estado de México permite la apertura de casinos al 40 por ciento de aforo"> </span> </div> <span class="txtNS"><a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/el-estado-de-mexico-permite-la-apertura-de-casinos-al-40-por-ciento-de-aforo/2021/05/">El Estado de México permite la apertura de casinos al 40 por ciento de aforo</a></span> </div> </div><!--modulo reciente--> <div class="publicidad sidebar"><!--pubicidad--> <div class="bannerAltura"> <!-- GrupoMedios_Sidebar_Box_2 --> <div class='aP'>PUBLICIDAD</div> <div id='div-gpt-ad-sidebar-box-2' style='height:250px; 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