</iframe</noscript> <!-- End Google Tag Manager (noscript) --> <!-- GrupoMedios_Flotante_1x1 Out of Page--> <div id='div-gpt-ad-flotante'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-flotante'); }); </script> </div> <!-- GrupoMedios_Skin_1x1 --> <div id='div-gpt-ad-skin' style='height:1px; width:1px;'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-skin'); }); </script> </div> <!-- /17722007/GrupoMedios_Flotante_1x1 --> <div id='div-gpt-ad-flotante-1x1' style='height:1px; width:1px;'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-flotante-1x1'); }); </script> </div> <!-- GrupoMedios_Skyscraper_160x600 --> <div id='div-gpt-ad-skyscraper-1' style='height:600px; width:160px; position: fixed; top:120px;'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-skyscraper-1'); }); </script> </div> <!-- GrupoMedios_Skyscraper_160x600_2 --> <div id='div-gpt-ad-skyscraper-2' style='height:600px; width:160px; position: fixed; right:0; top:120px;'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-skyscraper-2'); }); </script> </div> <header class="header2020"> <div class="progress-container"> <div class="progress-bar" id="myBar"></div> </div> <div class="col-md-12 barraAnuncios"><!--barra anuncios--> <div class="conoceGin"> <img src="https://ginmedia.com.mx/barraNueva/images/ginl.png"><span class="conoceGin2020">Nuestros sitios <i class="fas fa-angle-down"></i></span> </div> <div class="anunciateGin"> <span><a href="http://www.factorcapitalhumano.com.mx/opciones-publicidad-pymes/"><strong>Anúnciate</strong> con nosotros <i class="fas fa-angle-down"></i></a></span> </div> <div class="col-md-4 barraDescargaRev"> <span class="linksDescarga2020"> <a class="txtDeskDesc" href="https://ginmedia.com.mx/descarga-revistas-gratis"> <strong>Descarga</strong> la revista aquí <i class="fas fa-angle-down"></i> </a> <a class="txtMobileDesc" href="https://ginmedia.com.mx/descarga-revistas-gratis"> <p class="vD">VERSIÓN DIGITAL</p><BR><strong>DESCARGA AQUÍ</strong> </a> <span class="imgBarraRev"><img src="https://ginmedia.com.mx/images/portadas-gratis/uch.jpg"></span></span> </div> <div class="sitiosGin2020"><!--sitios gin--> <div class="swipe sitios"> <button id="slideLeftSitios" type="button"><i class="fas fa-angle-left"></i></button> </div> <div class="marcasGin" id="sitiossitios"> <span class="corazonLink"><a href="https://ginmedia.com.mx/del-corazon-a-tu-casa/" target="_blank">Del corazón a tu casa</a></span> <span><a href="https://www.facebook.com/pg/GINTVMX/videos/" target="_blank">Especial Covid-19</a></span> <span><a href="https://www.cocinavital.mx//" target="_blank">Cocina Vital</a></span> <span><a href="https://dondeir.com" target="_blank">Donde Ir</a></span> <span><a href="https://www.mujerde10.com/" target="_blank">Mujer de 10</a></span> <span><a href="https://www.futboltotal.com.mx/" target="_blank">Futbol Total</a></span> <span><a href="https://www.soygrupero.com.mx/" target="_blank">Soy Grupero</a></span> <span><a href="https://gourmetdemexico.com.mx/" target="_blank">Gourmet de México</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/" target="_blank">Factor Capital Humano</a></span> <span><a href="https://www.bleublanc.mx/" target="_blank">Bleu & Blanc</a></span> <span><a href="https://www.diabetesjuntosxti.mx/" target="_blank">Diabetes Juntos x Ti</a></span> <span><a href="https://autobild.com.mx/" target="_blank">Autobild</a></span> <span><a href="https://openrevista.com/" target="_blank">Open</a></span> <span><a href="https://somoscdmx.com/" target="_blank">Somos CDMX</a></span> <span><a href="https://www.playboy.com.mx/" target="_blank">Playboy</a></span> <span><a href="https://idconline.mx/" target="_blank">IDC</a></span> </div> <div class="swipe sitios"> <button id="slideRightSitios" type="button"><i class="fas fa-angle-right"></i></button> </div> <div class="linTapar sG"></div> <div class="cerrarSitiosGin"> <i class="far fa-times-circle"></i> </div> </div><!--sitios gin--> </div><!--barra anuncios--> <div class="headerSitio2020"><!--header sitio--> <div class="navBars2020"> <span class="nV2020"><i class="fas fa-bars"></i></span> <a href="https://factorcapitalhumano.com"> <img src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/themes/capitalhumano/images/logo-CapitalHumano2.png"> </a> </div> <div class="categoriasHeader2020"> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo">Mundo del Trabajo</a><strong>l</strong></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo">Leyes y Gobierno</a></span> </div> <div class="buscMobile2020"> <span><i class="fas fa-search"></i></span> </div> <div class="buscador2020"> <div class="envolventeMobile"><!--solo se ve en mobile--> <form action="https://factorcapitalhumano.com"> <input type="text" name="s"> <button><i class="fas fa-search"></i></button> </form> <div class="cerrarBuscadorMobile2020"> <i class="far fa-times-circle"></i> </div> </div><!--solo se ve en mobile--> </div> <div class="menuCategorias2020"><!--menu categorias--> <div class="swipe"> <button id="slideLeft" type="button"><i class="fas fa-angle-left"></i></button> </div> <div class="catBarra2020" id="container"> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/nueva-normalidad/">Nueva normalidad</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo">Mundo del Trabajo</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/innovacion-y-tecnologia">Innovación y Tecnología</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/consultoria">Consultoría</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/carrera">Carrera</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno">Leyes y Gobierno</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/primer-empleo">Primer empleo</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/salud-laboral">Salud laboral</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/opinion">Opinión</a></span> <span><a href="https://factorcapitalhumano.com/descargables">Descargables</a></span> </div> <div class="swipe"> <button id="slideRight" type="button"><i class="fas fa-angle-right"></i></button> </div> <div class="linTapar"></div> </div><!--menu categorias--> </div><!--header sitio--> <div class="menuDesplegado animated slideInDown"><!--menu desplegado--> <div class="closeNavBars"><i class="fas fa-times"></i></div> <div class="container menuDes"> <nav> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/tag/nueva-normalidad/">Nueva normalidad</a></strong></li> </ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo">Mundo del Trabajo</a></strong></li> </ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/innovacion-y-tecnologia">Innovación y Tecnología</a></strong></li> </ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/consultoria">Consultoría</a></strong></li> </ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/carrera">Carrera</a></strong></li> </ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno">Leyes y Gobierno</a></strong></li> </ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/primer-empleo">Primer empleo</a></strong></li></ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/salud-laboral">Salud laboral</a></strong></li></ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/opinion">Opinión</a></strong></li> </ul> </div> <div class="col-md-2 menuCat"> <ul> <li><strong><a href="https://factorcapitalhumano.com/descargables">Descargables</a></strong></li> </ul> </div> </nav> </div> <div class="barraRedes"> <span class="rS face"> <a href="https://www.facebook.com/CapitalHumanoEE/" target="_blank"><i class="fab fa-facebook"></i></a> </span> <span class="rS twit"> <a href="https://twitter.com/CapitalHumanoEE?lang=es" target="_blank"><i class="fab fa-twitter-square"></i></a> </span> <span class="rS link"> <a href="https://www.linkedin.com/company/capitalhumanoee/" target="_blank"><i class="fab fa-linkedin"></i></a> </span> <span class="rS yt"> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=iepELPz_Q_0&list=PLhXI1jAhm0hE-SodmrlTMWJB2q82TF5GN" target="_blank"><i class="fab fa-youtube-square"></i></a> </span> </div> </div><!--menu desplegado--> </header><!--fin nuevo header 2020--> <!--busqueda avanzada--> <!-- <div class="cajaBusquedaAvanzada"> <div class="container c"> <div class="cajBA"> <div class="closeNavBars busquedaAv"><i class="fas fa-times"></i> Cerrar</div> <span>Búsqueda Avanzada</span><br> <span class="subCaja">¿Qué estas buscando?</span> <form action="https://factorcapitalhumano.com"> <div class="formTag"> <span>Título</span> <input type="text" placeholder="Buscar" name="s" > </div> <button>BUSCAR</button> </form> </div> </div> </div> --> <!--busqueda avanzada--> <div class="cajaImpreso"><!--impreso--> <div class="container i"> <div class="cajRI"> <div class="infoRevista"> <span>SUSCRÍBETE</span><br> <span class="pColor">Revista Impresa</span><br> <span class="txtRevista">Queremos complementar lo que más te gusta de tu revista digital.</span><br> <a href="https://suscripciones.ginmedia.com.mx/inicio/27-universo-capital-humano.html" target="_blank"><button>SUSCRIBIRME A LA REVISTA</button></a> <span class="cerrarImpreso">No, gracias.</span> </div> <div class="revista"> <img src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/themes/capitalhumano/images/revista.jpg"> </div> </div> </div> </div><!--impreso--> <div class="scroll"> <div id="link-one"></div> <div id="link-two"></div> <div id="link-three"></div> <div id="link-four"></div> </div> <div class="container"><!--contenedor--> <div class="stickyBanner"> <div class="closeSticky"><i class="fa fa-times" aria-hidden="true"></i></div> <div class="imgSticky"> <!-- GrupoMedios_Sticky --> <div id='div-gpt-ad-sticky'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-sticky'); }); </script> </div> </div> </div> <div class="publicidad margin"><div class="leader"> <!-- GrupoMedios_Leader --> <div id='div-gpt-ad-leader'> <div class='aP'>PUBLICIDAD</div> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-leader'); }); </script> </div> </div></div> <!--cookies--> <link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://www.ginmedia.com.mx/cookies/css/style.css"> <link href="https://fonts.googleapis.com/css?family=Open+Sans:400,600,700&display=swap" rel="stylesheet"> <div class="container allCookies"><!--container allCookies--> <!--boton-flor--> </div><!--container allCookies--> <script type="text/javascript"> var color="FCH"; </script> <!--cookies--><div class="container home"><!--contenedor home--> <div class="col-md-8 notaHome"> <div class="notH"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/cinicos-organizacionales-colaboradores-al-limite-de-la-frustracion/2020/08/"> <img class="lazy" src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2020/08/cinismo-organizacional-trabajadores-frustrados-800x547.jpg" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2020/08/cinismo-organizacional-trabajadores-frustrados-800x547.jpg" alt="Cínicos organizacionales: ¿Colaboradores al límite de la frustración?"> </a> <div class="infoNotaHome"> <span class="catHome">Mundo del Trabajo</span><br> <span class="titHome"><a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/cinicos-organizacionales-colaboradores-al-limite-de-la-frustracion/2020/08/">Cínicos organizacionales: ¿Colaboradores al límite de la frustración?</a></span> </div> </div> </div> <div class="col-md-4 notaHome"> <div class="notH chico "> <a href="https://factorcapitalhumano.com/salud-laboral/salud-de-los-trabajadores-la-prioridad-para-las-empresas-en-la-nueva-normalidad/2020/08/"> <img class="lazy" src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2020/08/cuidar-salud-de-trabajadores-prioridad-empresas-800x547.jpg" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2020/08/cuidar-salud-de-trabajadores-prioridad-empresas-800x547.jpg" alt="Salud de los trabajadores: La prioridad para las empresas en la nueva normalidad"> </a> <div class="infoNotaHome"> <span class="titHome chico"><a href="https://factorcapitalhumano.com/salud-laboral/salud-de-los-trabajadores-la-prioridad-para-las-empresas-en-la-nueva-normalidad/2020/08/">Salud de los trabajadores: La prioridad para las empresas en la nueva normalidad</a></span> </div> </div> </div> </div><!--contenedor home--> <div class="container home"><!--contenedor home--> <div class="col-md-4 notaHome resp"> <div class="notH chico corta"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/la-pieza-plataforma-que-apuesta-por-el-reclutamiento-de-talento-sin-sesgos/2020/08/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2020/08/la-pieza-plataforma-de-reclutamiento-sin-sesgos-800x547.jpg" alt="La Pieza, plataforma que apuesta por el reclutamiento de talento sin sesgos"> </a> </div> <div class="infoNotaHome corta"> <span class="lV"></span> <span class="titHome chico corto"><a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/la-pieza-plataforma-que-apuesta-por-el-reclutamiento-de-talento-sin-sesgos/2020/08/">La Pieza, plataforma que apuesta por el reclutamiento de talento sin sesgos</a></span> <span class="teaser"><p>Esta plataforma digital, ganadora del Hackaton 2019 en la categoría “Talento”, permite que candidatos accedan a cientos de vacantes, pero de una manera más justa en su elección.</p> </span> </div> </div> <div class="col-md-4 notaHome resp"> <div class="notH chico corta"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/se-buscan-trabajadores-remotos-7-ciudades-que-te-pagan-para-mudarte-a-ellas/2020/08/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2020/08/ciudades-que-estan-buscando-trabajadores-remotos-800x547.jpg" alt="¡Se buscan trabajadores remotos! 7 ciudades que te pagan para mudarte a ellas"> </a> </div> <div class="infoNotaHome corta"> <span class="lV"></span> <span class="titHome chico corto"><a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/se-buscan-trabajadores-remotos-7-ciudades-que-te-pagan-para-mudarte-a-ellas/2020/08/">¡Se buscan trabajadores remotos! 7 ciudades que te pagan para mudarte a ellas</a></span> <span class="teaser"><p>Algunas ciudades en diferentes partes del mundo han puesto en marcha programas para atraer a trabajadores y parejas jóvenes como una estrategia para ampliar su población después de la crisis de la Covid-19.</p> </span> </div> </div> <div class="col-md-4 banner"> <div class="contBanner"> <div class="box"> <!-- GrupoMedios_Body_Box_1 --> <div id='div-gpt-ad-body-box-1'> <div class='aP'>PUBLICIDAD</div> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-body-box-1'); }); </script> </div> <!-- GrupoMedios_Sidebar_Box_1 --> <div id='div-gpt-ad-sidebar-box-1' style='height:250px; width:300px;'> <div class='aP'>PUBLICIDAD</div> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-sidebar-box-1'); }); </script> </div> </div> </div> </div> </div><!--contenedor home--> <div class="container home visto"><!--contenedor home--> <div class="titSeccionH"><span>LO MÁS VISTO</span></div> <div class="col-md-3 masVisto"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/carrera/dejaran-sus-carreras-640000-universitarios-mexicanos-por-la-pandemia-pnud/2020/08/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2020/08/universitarios-abandonan-estudios-crisis-covid-pnud-800x547.jpg" alt="Dejarán sus carreras 640,000 universitarios mexicanos por la pandemia: PNUD"> </a> <div class="infoNotaHome corta"> <span class="lV"></span> <span class="titHome chico corto"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/carrera/dejaran-sus-carreras-640000-universitarios-mexicanos-por-la-pandemia-pnud/2020/08/">Dejarán sus carreras 640,000 universitarios mexicanos por la pandemia: PNUD</a> </span> <br> <span class="teaser"><p>Las Naciones Unidas estiman que más de medio millón de mexicanos abandonarán la universidad y los estudios de posgrado en el próximo ciclo escolar a causa de la pandemia y sus efectos en el mercado laboral.</p> </span> </div> </div> <div class="col-md-3 masVisto"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/imss-dara-asesoria-gratuita-para-una-reapertura-laboral-sin-coronavirus/2020/08/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2020/08/imss-programa-asesorias-empresas-retorno-laboral-800x547.jpg" alt="IMSS dará asesoría gratuita para una reapertura laboral sin coronavirus"> </a> <div class="infoNotaHome corta"> <span class="lV"></span> <span class="titHome chico corto"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/imss-dara-asesoria-gratuita-para-una-reapertura-laboral-sin-coronavirus/2020/08/">IMSS dará asesoría gratuita para una reapertura laboral sin coronavirus</a> </span> <br> <span class="teaser"><p>Una red de 302 ingenieros y médicos especialistas en salud ocupacional prestará servicios de consultoría gratuitos sobre las medidas de prevención de Covid-19 para la reapertura de empresas afiliadas al Seguro Social.</p> </span> </div> </div> <div class="col-md-3 masVisto"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/congreso-pide-flexibilidad-laboral-para-trabajadores-con-hijos-estudiando-desde-casa/2020/08/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2020/08/congreso-reglas-flexibilidad-padres-trabajadores-pandemia-800x547.jpg" alt="Congreso pide flexibilidad laboral para trabajadores con hijos estudiando desde casa"> </a> <div class="infoNotaHome corta"> <span class="lV"></span> <span class="titHome chico corto"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/congreso-pide-flexibilidad-laboral-para-trabajadores-con-hijos-estudiando-desde-casa/2020/08/">Congreso pide flexibilidad laboral para trabajadores con hijos estudiando desde casa</a> </span> <br> <span class="teaser"><p>La Comisión Permanente pidió a la STPS y la SEP diseñar reglas claras y protocolos que le permitan a las madres y padres trabajadores atender sus responsabilidades laborales y la educación de sus hijos a distancia.</p> </span> </div> </div> <div class="col-md-3 masVisto"> <!-- PublicidadGAM_native-ad-1 --> <div id='div-gpt-ad-native-1'> <script> googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-native-1'); }); </script> </div> </div> </div> <div class="container home"> <div class="col-md-8 modulo newsHome"><!--modulo news--> <div class="nH"> <div class="titSeccionH news"><span>DESCARGABLES</span></div> <span class="txtNews chica news">Descarga <strong>GRATIS</strong> artículos especiales</span> <div class="col-md-6 descargableHome"> <img src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/themes/capitalhumano/images/descargableHuelgas.png"> <span>Descarga<br> <strong>Huelgas y despidos: La preocupación laboral en 2019.</strong></span> <a href="https://view.publitas.com/13453/1065245/pdfs/9386a52c2ee025d8ca8a8c422ce24729cba74d4a.pdf" target="_blank">DESCARGA AQUÍ</a> </div> <div class="col-md-6 descargableHome"> <img src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/themes/capitalhumano/images/descargableRenuncia.png"> <span>Descarga<br> <strong>Cuando un empleado renuncia, se podía evitar.</strong></span> <a href="http://eepurl.com/gS3b95" target="_blank">DESCARGA AQUÍ</a> </div> </div> </div><!--modulo news--> <div class="col-md-4 indicadores"><!--mod indicadores--> <div class="titSeccionH indicadores"><span>INDICADORES LABORALES</span></div> <div class="col-md-8 indicador"> <span class="titIndicadores">INDICADOR</span> <span> Población ocupada en millones(1)</span> <span> Tasa de desocupación (2)</span> <span> Tasa de ocupación en el sector informal (1)</span> <span> Salario Mínimo</span> <span> Salario medio por día (2)</span> </div> <div class="col-md-4 valor"> <span class="titIndicadores">VALOR</span> <span>55.35</span> <span>4.75%</span> <span>27.50%</span> <span>$123.22</span> <span>$403.60</span> </div> <div class="col-md-12 fuente"> <span>(1) I trimestre del 2020</span><br> <span>(2) Abril del 2020</span> </div> </div><!--mod indicadores--> </div> <div class="titSeccionH"><span>CONTENIDO RECIENTE</span></div> <div class="container home"><!--contenedor home--> <div class="col-md-4 notaHome"> <div class="notH chico corta"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/salud-laboral/mexico-reprobado-en-implementacion-de-esquemas-de-salud-laboral/2020/08/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2020/07/mexico-reprobado-implementacion-salud-laboral-800x547.jpg" alt="México, reprobado en implementación de esquemas de salud laboral"> </a> </div> <div class="infoNotaHome corta"> <span class="lV"></span> <span class="titHome chico corto"><a href="https://factorcapitalhumano.com/salud-laboral/mexico-reprobado-en-implementacion-de-esquemas-de-salud-laboral/2020/08/">México, reprobado en implementación de esquemas de salud laboral</a></span><br> <span class="teaser"><p>Aunque nuestro país ha desarrollado una amplia regulación para velar por el bienestar emocional de los trabajadores, pocos son los avances que se han dado en la práctica, advirtieron especialistas.</p> </span> </div> </div> <div class="col-md-4 notaHome"> <div class="notH chico corta"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/salud-laboral/idiosincracia-laboral-mexicana-obstaculo-para-el-desempeno-de-la-nom-035/2020/08/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2020/08/idiosincracia-trabajadores-mexico-desafio-para-la-nom-035-800x547.jpg" alt="Idiosincracia laboral mexicana, obstáculo para el desempeño de la NOM 035"> </a> </div> <div class="infoNotaHome corta"> <span class="lV"></span> <span class="titHome chico corto"><a href="https://factorcapitalhumano.com/salud-laboral/idiosincracia-laboral-mexicana-obstaculo-para-el-desempeno-de-la-nom-035/2020/08/">Idiosincracia laboral mexicana, obstáculo para el desempeño de la NOM 035</a></span><br> <span class="teaser"><p>La norma busca prevenir los factores de riesgo psicosocial y generar buenos ambientes en los centros de trabajo, pero para medir esto, se depende totalmente de la honestidad de los empleados.</p> </span> </div> </div> <div class="col-md-4 notaHome"> <div class="notH chico corta"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/crisis-por-covid-19-acrecentara-precariedad-laboral-en-los-pueblos-indigenas-oit/2020/08/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2020/08/trabajadores-indigenas-precariedad-laboral-oit-800x547.jpg" alt="Crisis por Covid-19 acrecentará precariedad laboral en los pueblos indígenas: OIT"> </a> </div> <div class="infoNotaHome corta"> <span class="lV"></span> <span class="titHome chico corto"><a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/crisis-por-covid-19-acrecentara-precariedad-laboral-en-los-pueblos-indigenas-oit/2020/08/">Crisis por Covid-19 acrecentará precariedad laboral en los pueblos indígenas: OIT</a></span><br> <span class="teaser"><p>Casi 90% de las personas indígenas labora en la informalidad, de acuerdo con el organismo, y la pandemia del nuevo coronavirus está abriendo más las brechas de desigualdad en esta población. </p> </span> </div> </div> <div class="col-md-4 notaHome"> <div class="notH chico corta"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/centro-laboral-eliminara-simulaciones-en-el-mundo-del-trabajo-mexicano-stps/2020/08/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2020/08/luisa-maria-alcalde-instalacion-junta-cfcrl-800x547.jpg" alt="Centro Laboral eliminará simulaciones en el mundo del trabajo mexicano: STPS"> </a> </div> <div class="infoNotaHome corta"> <span class="lV"></span> <span class="titHome chico corto"><a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/centro-laboral-eliminara-simulaciones-en-el-mundo-del-trabajo-mexicano-stps/2020/08/">Centro Laboral eliminará simulaciones en el mundo del trabajo mexicano: STPS</a></span><br> <span class="teaser"><p>Este viernes se instaló la Junta de Gobierno del CFCRL, en la que se dio el banderazo para los trabajos previos para el arranque de operaciones de la nueva autoridad laboral en octubre.</p> </span> </div> </div> <div class="col-md-4 notaHome"> <div class="notH chico corta"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/sin-lugar-para-esconderse-coronavirus-rebasa-al-personal-medico-mexicano/2020/08/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2020/08/personal-de-salud-rebasado-por-coronavirus-reuters-800x547.jpg" alt="Sin lugar para esconderse: Coronavirus rebasa al personal médico mexicano"> </a> </div> <div class="infoNotaHome corta"> <span class="lV"></span> <span class="titHome chico corto"><a href="https://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/sin-lugar-para-esconderse-coronavirus-rebasa-al-personal-medico-mexicano/2020/08/">Sin lugar para esconderse: Coronavirus rebasa al personal médico mexicano</a></span><br> <span class="teaser"><p>Según datos oficiales, el riesgo de muerte de un trabajador de salud en México es cuatro veces mayor que en Estados Unidos y ocho veces más alto que en Brasil, los dos países más afectados por la pandemia.</p> </span> </div> </div> <div class="col-md-4 notaHome"> <div class="notH chico corta"> <a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/trabajadoras-del-hogar-entre-la-explotacion-y-la-crisis-laboral-de-la-pandemia/2020/08/"> <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/uploads/2020/07/especial-trabajadoras-del-hogar-explotacion-y-trata-800x547.jpg" alt="Trabajadoras del hogar, entre la explotación y la crisis laboral de la pandemia"> </a> </div> <div class="infoNotaHome corta"> <span class="lV"></span> <span class="titHome chico corto"><a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/trabajadoras-del-hogar-entre-la-explotacion-y-la-crisis-laboral-de-la-pandemia/2020/08/">Trabajadoras del hogar, entre la explotación y la crisis laboral de la pandemia</a></span><br> <span class="teaser"><p>En México se ha dado mayor empuje a la investigación de la trata con fines de explotación sexual dejando en un limbo de impunidad y de desconocimiento la trata con fines de explotación laboral.</p> </span> </div> </div> <div class="btnM"><a href="https://factorcapitalhumano.com/mundo-del-trabajo/"><button>MÁS NOTICIAS</button></a></div> </div><!--contenedor home--> <div class="container home"><!--contenedor home--> <div class="col-md-4 newsH"> <div class="cajaNews"> <span class="txtNewsS">Newsletter</span><br> <span class="txtNewsS chica">Recibe nuestros mejores contenidos</span> <!-- Begin Mailchimp Signup Form --> <link href="//cdn-images.mailchimp.com/embedcode/classic-10_7.css" rel="stylesheet" type="text/css"> <style type="text/css"> #mc_embed_signup{background:#fff; clear:left;} /* Add your own Mailchimp form style overrides in your site stylesheet or in this style block. We recommend moving this block and the preceding CSS link to the HEAD of your HTML file. */ </style> <div id="mc_embed_signup"> <form action="https://ginmedia.us6.list-manage.com/subscribe/post?u=08af1feb85af6c9e9a0a60740&id=038cfd414b" method="post" id="mc-embedded-subscribe-form" name="mc-embedded-subscribe-form" class="validate" target="_blank" novalidate> <div id="mc_embed_signup_scroll"> <div class="mc-field-group"> <label for="mce-EMAIL">Correo</label> <input type="email" value="" name="EMAIL" class="" id="mce-EMAIL"> </div> <div class="mc-field-group"> <label for="mce-FNAME">Nombre</label> <input type="text" value="" name="FNAME" class="" id="mce-FNAME"> </div> <div class="mc-field-group"> <label for="mce-LNAME">Apellido</label> <input type="text" value="" name="LNAME" class="" id="mce-LNAME"> </div> <div id="mce-responses" class="clear"> <div class="response" id="mce-error-response" style="display:none"></div> <div class="response" id="mce-success-response" style="display:none"></div> </div> <!-- real people should not fill this in and expect good things - do not remove this or risk form bot signups--> <div style="position: absolute; left: -5000px;" aria-hidden="true"><input type="text" name="b_08af1feb85af6c9e9a0a60740_038cfd414b" tabindex="-1" value=""></div> <div class="clear"><input type="submit" value="Subscribirme" name="subscribe" id="mc-embedded-subscribe" class="button"></div> </div> </form> </div> <!--End mc_embed_signup--> </div> </div> <!--container news--> <div class="col-md-8 MODULOMIT"><!--modulo mit--> <div class="col-md-6 embedMIT"> <div class="logoRevEmbed" > <img class="lazy" data-src="https://factorcapitalhumano.com/wp-content/themes/capitalhumano/images/logoMIT.png"> <span>El MIT Sloan Management Review es una revista basada en investigaciones y una plataforma digital para ejecutivos de empresas publicada en el Instituto de Tecnología de Massachusetts.<br><strong>Consulta el artículo de hoy <i class="fas fa-long-arrow-alt-right flechaladito"></i> <i class="fas fa-long-arrow-alt-down flechaabajo"></i></strong></span> </div> </div> <div class="col-md-6 revEmbed" > <div id="publitas-embed-gif0n90901s"></div><script data-cfasync="false" data-height="undefined" data-publication="https://view.publitas.com/gm/mit-articulo-del-dia/" data-publication-aspect-ratio="0.7744774477447744" data-responsive="true" data-width="undefined" data-wrapperId="publitas-embed-gif0n90901s" publitas-embed src="https://view.publitas.com/embed.js" type="text/javascript"></script> </div> </div><!--modulo mit--> </div><!--contenedor home--> <!-- <div class="titSeccionH"><span>VIDEOS</span></div> <div class="container home"> --> <!-- <div class="col-md-8 notaHome"> <div class="notH corta chico video"> <iframe width="100%" height="400" src="https://www.youtube.com/embed/K_D5dlaYThE" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen>
Elige qué tipo de liderazgo deseas para tu empresa
MÁS VIDEOS
-->
